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第四百四十三章2011年出極品輔助型球員的選秀大會! (4 / 4)

“2011年nba選秀,第一輪第三十順位,公牛隊選中的是,來自…

馬奎特大學的鋒衛擺搖人,吉米巴特勒!

公牛隊的選擇很迷,陣中鋒衛線上擁有全明星級別的首發洛爾鄧,有天賦出眾的第6人泰吉布森,還有射術精湛的三分手科沃爾,以及能夠防守的羅尼布魯爾的情況下,居然選擇一個天賦平平,打鋒衛位置巴特勒。

要知道,公牛隊陣中有著低配版的三巨頭,可是衝著爭冠去的。

可以說,公牛隊不會有多少時間讓新秀上場練兵的,但公牛隊還是做出了這個莫名其妙的選擇。

只能說,巴特勒真不是靠臉吃飯,公牛隊卻以‘長著神一樣的臉’的理由,摘下了這名極品的輔助型球員。

巴特勒的性格很野,他也想做一名輔助型球員來著,只是可惜,壓不制他的話,他只能反抗,自己來當老大了。

2011年次輪選秀,沒什麼強人。

帕金斯算一個,善長合同期爆發,籤個大合同,然後躺平。

第60順位的托馬斯也算一個,但183的天賦,需要四保一戰術加持,沒有團隊護航,沒有逼數,是很難打出來的。

2011年選秀大會,隨著第60順位選走,圓滿的落下了帷幕。

7月1日,呼之慾來的聯盟停擺正式開始。

此時,聯盟所有球員的總薪金佔了57%,球隊老闆想要將這個比率降到50%以下,球員自然不願意。

同時由於熱火隊三巨頭的形成,對小球隊是一種極大的傷害,為了限制這種抱團行為的形成,推出了硬性工資帽制度,想要限制大城市球隊鈔能力。

現在聯盟執行的軟性工資制度,相比於硬性的工資制度,這種制度會有很大的操作空間。

比如,中產特例的豁免,底薪特例,拉里伯德條款……

能夠操作的機會很多,硬性工資制度卻沒有那麼多的操作空間。

球隊老闆支援的,球員工會自然就要反對,停擺就不可避免了。

蘇北的下一站,也就沒得談了。

收拾行李,飛回到了村裡,那裡還有相親大業等著他呢。

如果有這個必要,說不定還能加盟cba。

嗯,科比也差點幹了。

……

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