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第六百七十一章 【權利鬥爭,沒了顧忌】 (2 / 2)

球隊並不是斯凱爾斯一人說了算,怎麼可能沒壓力?王俊很好奇。

斯凱爾斯輕鬆的說:“這賽季結束後我可能要走了。所以再大的壓力我也不在乎。”

“不會吧,為什麼?”王俊愣了。他和斯凱爾斯很談得來。這可不是個好訊息。

連冠後教練離開球隊這種事不是沒有過,上一支發生這種事的球隊就是公牛。

1998年喬丹、皮蓬已經老了,球隊很難繼續奪冠,傑克遜離開是情有可原,現在這支公牛可是年輕核心當家作主。

“並不是只有球員會在場上爭奪球權,管理層也會爭奪權力,在我和帕克森之間,老闆選擇的是經理,從他們到現在還沒有和我談續約就表現的很明顯了。”斯凱爾斯淡淡道。

“具體怎麼回事?”

“經理和老闆多次讓我培養格雷格,增加他的球權,我一直沒這麼做。那傢伙是什麼樣子你也看到了,沒有低位主攻,只是打擋拆和空切就不知道怎麼搞報銷了,我看不上他。”

王俊輕點了點頭,也覺得奧登被媒體吹的太過。他天賦不差是事實,但並不是有天賦就能成為巨星。巨星第一要素是耐操,希爾就是例子。奧登輕易就受傷了,還是新秀賽季,未來還不知道會發生什麼呢。

斯凱爾斯接著說:“我和老闆談過,想堅持外線為核心,想要交易和引援的權利。我想做經理兼主教練,這樣有更大的自由度,像拉里伯德、托馬斯、麥克海爾那樣。老闆不希望我權利過大,也許他覺得這支公牛隨便什麼人來當教練都能成功。”

王俊皺起了眉頭。“你把這支球隊執教的很好,戰術靈活,老闆沒理由放棄吧?萬一明年我們輸了怎麼辦?”

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“你會打球,不會經商,商人思想和我們這些做球員的不一樣。我已經拿了兩個冠軍,要續約我就得是大合同,我還想趕走最佳經理,不願培養內線核心,這都和老闆的想法相悖了。找個肯用內線的教練來,比我便宜,贏了既省錢又顯得他慧眼識金。”

說白了,就是老闆看不上斯凱爾斯,認為他被高估了。

當年公牛找斯凱爾斯做主教練,只是抱著試一試的心態,從不認為他不可替代,沒想到他這個過渡期教練打出了驚人的成績。

如今公牛老闆很想把奧登打造成另一棵“搖錢樹”。教練兼經理是他不想看到的,畢竟連菲爾傑克遜都沒有這種經歷。在湖人傑克遜也因為權力問題鬧翻出走過,現在迴歸依舊是和庫普切克合作。

王俊沉默片刻,舉杯道:“無論如何,我們這賽季都要合作愉快,做到最好。”

“嗯,我們一定要拿下總冠軍,作為三冠教頭,我也可以去其他球隊拿高薪了。在這之前你先拿下得分王,創造一個奇蹟吧。”斯凱爾斯舉杯和王俊輕碰了一下。

兩人都是喝飲料,卻有點酒逢知己千杯少的意思。他們都覺得離開對方,很難找到這麼有默契的人了。

王俊沒了顧忌要全力出手,不想給自己留下遺憾。

這賽季他怎麼刷都不會有人提反對意見,公牛目前沒有其他人可捧,以後可就沒這種好事了。

ps(未完待續。)

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