安歌懶得廢話，只用眼神看著這個自以為聰明的小姑娘。
小姑娘敗下陣來，笑容甜甜地道，“那孟經理，您先請喝杯咖啡，我馬上去幫你轉告。”
好在咖啡香氣四溢，稍稍平息了些許安歌心頭煩躁，安歌喝了一口，奶香甜度都是她喜歡的。
五分鐘後，那位傳說中的王經理終於姍姍來遲。
這位漂亮大方的王經理一進門就忙不疊的同安歌道歉，安歌沒計較，卻也只是敷衍地笑了笑。王經理落座後，安歌看到了她的工號牌，王筱柯。王筱柯旁敲側擊問了安歌很多問題，無關痛癢的，安歌會應上兩句，不想回答的，就隨便找個理由搪塞。
“聽說孟經理以前在今禾工作過很多年？”
安歌微微蹙眉…老孟對外一直宣稱她出國留學，今年才回國，所以，她在今禾工作過的事，連邱立本都不知情，王筱柯一個小小的經理，是怎麼知道的？
“是。”
王筱柯笑了笑，“今禾可是一家不錯的公司，孟經理為什麼會放棄那麼好的機會呢？”
“這跟我辦理入職手續有關嗎？”安歌微微往後靠了靠，淡淡地問。
“孟經理你以前也是做人力資源的，你應該清楚，我們絕對有權利瞭解清楚我們即將僱傭的員工有著怎麼樣的工作經歷。”王筱柯將一份入職申請表遞到安歌面前，“孟經理，請不要讓我們為難。”
安歌看了對面那張看似玉面桃花，實則毒蛇吐信的臉，淺笑，“當然不會。”
安歌痛痛快快地填完入職申請表，王筱柯一看，眉頭一點一點蹙起，“孟經理，你的離職原因是公司原因？能問一下是什麼嗎？”
“都說了是公司原因，我又怎麼說得清呢？”安歌起身，笑道，“你們有員工入職，難道都不用做背景調查的嗎？這可不是專業hr的作為。電話我都寫在上面了，自己打過去問吧。還需要什麼材料嗎？我的各項材料，包括學歷證、身份證、職稱證明都提前交給了邱立本邱主任，他應該有轉交你們何總，你可以去向他們核實索取，另外…”
王筱柯半宿沒吭聲，安歌彎了彎腰，“王經理，請問我是不是還要去錄指紋？”
王筱柯笑意不減，“當然。”
等到去一樓打卡處收錄指紋時，安歌又被告知機器臨時出了故障，偏偏還是個幾分鐘就能搞定的小故障，王筱柯還站著，安歌自然也回不去。
聯想種種，安歌不能不懷疑這個王筱柯就是在存心找茬。
而她找的這些茬兒彷彿又都不是什麼大麻煩，不過是有些瑣碎。這個王筱柯好像…好像只是單純地想要浪費時間，又或者說，在挑戰她的耐心，等著她發火…
誠然，以安歌幾年前的脾氣，整個人力資源中心都不夠她懟的。
“真不好意思，孟經理，我也不知道什麼時候才能修好了，要不，你回辦公室等？”
安歌看了她一眼，淺笑，“沒事，不著急。”
她倒要看看，這出戲到底能演到什麼時候去…陪她演這出戲的人，到底只是眼前這一個，還是整個人力資源。
她才上班幾天，使絆子的人這就找上門兒來了。
邱立本再次打來電話催促，安歌當著王筱柯的面說了情況，王筱柯倒是心理素質好，仍舊面不改色。幾分鐘後，王筱柯接到電話，安歌不知道是誰打來的，但她確定，王筱柯此刻心情一定不太好。
“孟經理，您要是有事，就先上去吧，什麼時候修好，我會通知您的。”