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第11章 (3 / 6)

“嗯,我回來了。”

明明只是普普通通的一句話,既不是承諾,也不是表白,卻不知為何,讓安歌心頭一暖。她扭頭看向窗外,窗外藍天白雲,晴空萬裡。

她說,“陸離,我們一起回申城吧。”

“好。”

週六,寧城社保局主持召開的招聘會如約而至。

安歌其實對這次招聘會並不抱希望,但出於對工作的尊重,最後還是同主管一道去了。去的時候,她還穿著高跟鞋。

漂亮就是她的命…

招聘會開始的時間很早,往常在申城,招聘一般要到九點才正式開始,這裡7點就已經開始陸陸續續進人了,只是人流量不大,而且,質量也並不是太高。

結合寧城的實際情況,安歌提前同總部打了報告,申請降低錄用要求。

譬如最低211本科要求改成了普通一本,譬如5年同崗工作經驗改成了3年。饒是這樣,招聘會上符合要求的人依然少之又少,偶爾來了幾個模樣也還周正的,都是專科畢業。

主管有些心急了,“領導,你也看到寧城是怎麼一個情況了…學歷要求,能不能再放寬一些?”

安歌不緊不慢地收拾起簡歷,“同樣的崗位,同樣的薪酬待遇,一家公司要求研究生,一家公司不要求學歷,而你剛好是研究生畢業,你會優先考慮哪一家?”

主管想都沒想,笑了笑,“那肯定是前面一家。”

“為什麼?”

“逼格顯然更高一些。”

“那就是了。”安歌點著桌面道,“今禾之所以高大上,每年能吸引那麼多高精尖人才,就是因為他的江湖地位、逼格亮在那兒。如果有一天,今禾的進人要求落魄到了是個人都要,那麼只能說明它已經喪失了對高階人才的吸引力,試問一個沒有吸引力的公司,還能吸引到人才嗎?”

主管點頭,“這是個惡性迴圈。”

“還是個自砸招牌的惡性迴圈。”安歌說,“不過,如果真的有特別合適的,你也可以留意一下,我盡量想想辦法。”

“好的領導。”主管很歡喜。

安歌抽空去了趟洗手間,回來時,主管拿著一份簡歷,眼睛裡放著光,彷彿餓了幾天的狼,看到了可口的食物。

“這裡有一個特別優秀的。”

安歌接過簡歷,第一眼先看的工作經歷,“名牌大學畢業,畢業之後就去了公路局財務科上班,一直沒有變動…公路局財務科?嗯,那可是個肥缺,他是怎麼捨得辭職的?”

“說是想換個環境。這兩年上頭作風建設抓得緊,公務員也不那麼好過了…”

再不好過也是鐵飯碗一個…安歌笑了笑,“人在哪兒,我看看。”

“在裡面坐著。”

安歌走進內間,看到桌子邊坐著的那個個子不高,帶著黑框眼鏡,斯斯文文的男人,心裡有種說不出的不適…男人很面善,但安歌記不清了。

倒是男人先站了起來,“孟安歌,是你!”

“你好。”安歌瞅了一眼簡歷,尚志科…名字也很熟悉…

男人一看就知道安歌已經徹底把他給忘了,倒也沒介意,“是我,前一陣子我們還見過的…在我跟靜書的婚禮上…”

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