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第4章 (4 / 6)

“哦,看來你是想要小懲大誡?那個實習生呢?”

安歌頓了頓,“以實習期不能勝任崗位需求為由,辭退。”

“辭退?”修澤楷臉上流露一絲不易察覺的笑意。

幾位部長紛紛拿餘光看向安歌,神色各異。

胡秋妤登時憋紅了臉,“安歌,我知道厲總得罪不起,但小雨不過開了一句玩笑,至於鬧到辭退嗎?又不是滿清的文字獄。”

“厲總要求修經理整頓論壇風氣,明顯就是要人資給她一個說法,如果我們不能給她一個滿意的交代,年底…部門所有人怕是都過不安生了。”

“可我們又不歸她管…”

“具體事物她是插不了手,但是小胡姐,你別忘了,部門內所有員工的晉升、加薪、以及年底獎金都得厲總簽字。”

胡秋妤還是不服,但氣勢明顯弱了很多,“厲總不是公私不分的人。”

這話,逗笑了站在胡秋妤身邊的薪酬組組長徐靈芝。徐靈芝抬頭,發現所有人都在看她,忙斂聲道,“厲總絕對是個剛正不阿的人。”

“在公司不要隨便議論領導。”修澤楷敲了敲桌子,“胡部長,你安排約談。”

胡秋妤咬了咬唇,“領導,我是小雨直接領導,這談話我狠不下心,也說不出口,您…”

修澤楷看了胡秋妤幾秒,看得胡秋妤心裡發毛,正要妥協時,修澤楷已經扭頭看向安歌,“孟部長,人是你招進來的,這次約談,你去。有問題嗎?”

“好的,我盡量在上午給您結果。”安歌看了看時間,應付一個剛畢業的大學生,時間綽綽有餘。

“嗯,注意規避風險。還有,基礎組盡快把處罰通報擬出來,下班之前我要看到內網、論壇、oa上同步更新的紅標頭檔案。”

基礎組組長李鈺拿出紙筆記錄,“全部按照孟部長的處罰意見嗎?”

修澤楷扶了扶眼鏡,點頭,“對。”

出了門,李鈺拉了拉安歌衣袖,輕聲問,“安歌,你剛說罰多少錢來著?”

“罰,可勁的罰,能罰多少罰多少。”胡秋妤冷哼了一聲,陰陽怪氣地沖回了自己辦公桌,剛落座,便拿起座位上的紙巾拭淚。

這淚水,可真是說來就來…

“別想太多,小胡姐也是一時沒想通,她跟她的組員們關系一向要好。”徐靈芝插話道,“其實得罪了那個人,我覺得這孩子早走早好,省得耽誤人生。”

安歌拿起筆,把處罰數字寫在李鈺的記事本上,“將來的事,誰知道呢…”

面談時,宋雨哭得傷心,邊解釋邊道歉,模樣很是可憐,安歌看了一會兒,遞了一張紙巾。

“好了,別哭了。”

“安歌姐,我真的知道錯了,求你再給我一次機會吧。我好不容易才考進今禾,家裡寄了很大的希望,我真的不能沒有這份工作。”

安歌關了錄音筆,將離職表放到她跟前。

“我給你的最後機會,是讓你自己簽了這份離職書,你要知道,被今禾辭退的員工,同行基本不會收,小公司我估計你也看不上。”

宋雨直搖頭,“我不簽,你們這是違法的。”

“違不違法,你在部門待了這麼久,難道還不清楚今禾的手段嗎?你現在拒絕簽字,一個小時之內,她們就能調出這兩個月內,你所有的違規行為,還有…所有能證明你並不符合崗位要求的證明。我提醒你一句,當我們還是同事時,你的小缺點所有人都會選擇性包容,一旦我們站在對立面,對不起,你的不足,將會被無限放大。如果你選擇被動辭職,這些證明和你的違規記錄,將會伴隨你的離職證明,一起流傳到你下一份工作的hr手裡,你確定你要這麼做嗎?”

“你…你…”

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