“討論銷售國債的方案，討論不出來不休息。”銀行主任瞪了郝玉一眼，回辦公室了。
眾人一邊罵主任，一邊乖乖的盤賬，然後集中起來開會。
主任看著郝玉，道：“今天人人過關，必須想出怎麼銷售國債的方案，如果想不出來，咱們分理處所有職員必須分攤這筆國債。再過兩個月就是春節了，大家想過一個好年，我更想大家過一個肥年，但是，賣不出國債，咱們今年的評優評先的名額就一個都別想留了，獎金也是一毛錢都沒有，一年的辛苦白費，大家想這樣？”
評優評先聽起來是個很虛幻的東西，但在基層崗位，其實是非常重要的。
對於沒有職務晉升的員工來說，職稱晉升是提高薪水和地位的唯一手段。而評先進評優秀，又是評職稱的前提。
另外，得到優秀和先進本身就能增加一級工資，雖然不多，一年年的發下來，也不無小補。
主任話畢，剛才還在罵他的職員都閉嘴了。
一會兒，對公櫃檯的馬大姐忍不住道：“我已經連續兩年優秀了，再差一年就能升了，名額說什麼都要留一個給我。”
“我去年就讓了一次，今年不能再讓了。”坐辦公室的男人也說話了。
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主任打斷道：“今天不是讓你們爭辯先進給誰，再不同心協力，咱們今年就沒先進和優秀了。獎金也沒有了，明白不？有什麼主意都說說，我先說自己的，我認為主要銷售物件應該定位為咱們分理處的大客戶，邀請大客戶購買國債，說服他，如此既能解決咱們的燃眉之急，又能加深與大客戶的關係。咱們銀行和其他企業不一樣，關係這個東西，什麼時候都不嫌多。是不是？”
眾人再次默然。
“郝玉，你說說。”主任dian名了。
郝玉負氣道：“你不就是想要我說好話嗎？我說不就行了？用得著這樣的嗎？”
主任呵呵一笑：“說好話就行了？你當你是誰！”
主任“啪”的一拍桌子，道：“你剛開始說說好話，人家興許拉不下面子，買你個一千八百的，現在，人家已經拒絕過兩次了，你再說好話就有用？你的好話就那麼值錢？你當自己是什麼？好話精？建國以後，這中國就沒有成精的玩意了！”
前所未有的嚴厲把大家都給說傻了，一個小小的分理處，本身不會有太苛刻的上下級關係，誰都沒想到主任突然發飆。
郝玉愣了片刻，不知如何應對，乾脆雙手往桌子一趴，嗚嗚的哭了起來。
前兩聲是裝的，緊接著，眼淚就像是擰開了龍頭似的，自然而然的下來了。
郝玉得淚相助，勇敢抬頭，爭辯道：“說好話沒有用，你還想怎麼樣？我還能怎麼樣？你想我怎麼樣？你——你個臭不要臉！”
此罵一出，滿會議室啞然。
主任也尷尬了，卻不能丟了氣勢，沉默片刻，道：“郝玉同志，你也是入黨積極分子吧，沒有調查就沒有發言權，我要求你做了什麼，要當這個罵名？咱們分理處地方偏僻，很少有大客戶，現在正好有一個在你名下，你不積極應對，還消極對抗，這是黨員作風嗎？郝玉，你既然不同意我的建議，那你提出一個來？”
郝玉嗚嗚的哭，不說話。
“行了，多大的人了，有什麼好哭的？其他人說說，有什麼主意？”主任也不逼郝玉了，但總是沒有一個好臉色。
“得先知道人家的喜好吧。”馬大姐說話了：“咱們就把他當領導好了，以後再來，都當是領導視察，認真做好服務，再說資金處置的建議的時候，人家總會認真考慮吧。”
“不能讓他認真考慮，誰認真考慮以後，會賣國債的？”辦公室男此言一出，周圍就有斷續的笑聲。