許多國企老工人，到老了以後，工資並不高，待遇也並不好，但很多人都可以驕傲的說：“我這輩子沒求過人。”
而說不出這句話的，或者不能再說這句話的，多數是為了給子女確定工作而求人。
孩子們小的時候不懂事，到了十歲，其實也漸漸的明白了分數的重要性。只是積重難返，許多廠裡的子弟連縣中都進不去，也不指望著就能考大學。
邵亮像是一顆石塊似的，令西堡肉聯廠的池水都盪漾起來。
307分離大專線還遠，離大中專卻不遠了。
別看高中生和中專是相同的學歷，可在國企裡面，高中生走的是工人線，也就是藍領，大中專走的是幹部線，屬於坐辦公室的白領。而進了廠以後想提幹，難度不比進廠小。
“西堡中學這麼厲害？”不止一個人捲進了邵家，有圍著邵亮的，也有圍著邵工的。
“是銳學組厲害，不是學校。”邵亮說也說不清楚，但他還是大致的描述了銳學組的加入機制，尤其是每人一次只能推薦一人的要求。
高門檻激起了家長們更大的興趣，首先開始搶奪邵亮的名額。
邵亮在旁邊一個勁的強調：“我說讓你們早dian過去的，現在好了，人家不要那麼多人了，啥東西都有個名額的，留在廠中有什麼意思。”
“現在別說風涼話啊，你當時送罐頭的時候，我可有份的。”
“我也有份的。”
“我也有啊。”廠裡稍微有dian權利的，都趕緊跳了出來。
邵工無奈道：“你們和我說沒用，人家的規矩是不是？得找楊銳去說。”
“別，銳哥最近剛搞了大清洗，你們大張旗鼓的過去，人家一生氣，事情就黃了。”邵亮也開始叫銳哥了。
“那怎麼辦？”
“找老段問問？”邵工迅速賣掉了段華，這也是他們商量好的。
段華在肉聯廠被韓森打壓的厲害，正是需要支援的時候。
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