段華看他的眼神，頓生不妙之感，忙問：“你有什麼主意？”
“先給我看看你們的談判的決議吧。”楊銳整了整自己的運動服，坐到了一群西裝革履的傢伙當中，氣勢卻是十足。
“楊銳同學都說不參與制造工廠的談判了，現在再看談判協議，不太合適吧。”陸成才代替副總說話。
楊銳微笑：“這是合理要求。”
弗蘭奇不想進度被耽擱，示意了一下，就讓人拿出了中英兩個版本的合約。
國內目前都沒有懂得國際法的律師，要做出簡單有效的合約，且是中英兩版的，難度可想而知。
巫塵遠聞到散發著油墨香的合同，挺自得的道：“老李，給我換一杯茶，接下來的時間可漫長著呢。”
他準備好好的維護自己的談判成果。
楊銳開啟合同，默默的看著。
協議並不厚，算上前面沒意義的內容，也就是幾十頁而已，更多的部分都在規範雙方的行為，想來是捷利康公司的要求。
“怎麼樣？”巫塵遠看著楊銳翻了一遍，笑吟吟的問了出來，心情似乎挺不錯的。
楊銳瞄了他一眼，嘆口氣，道：“你們的協議裡，包括了製藥公司和銷售公司的相互協議，並且確定了利潤留存？這似乎超過了第一輪談判的範圍吧，銷售公司的談判還未進行呢。”
海處長在楊銳的目光下，心下暗叫不好，忙道：“這種國際談判，我們都是學生，都在學習當中，先期的談判有助於我們互相瞭解對方的要求。”
“但是，第一輪談判影響到了接下來的談判，如此一來，銷售公司的談判顯的沒什麼必要了。”楊銳當著諸多談判人員的面這樣說，引得場面一時尷尬。
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國人此時還是很注重臉面的。
弗蘭奇微笑，道：“60的利潤留存是我同意的，給製藥公司留下充沛的利潤，也能激起他們的工作熱情，如果產量增加的話，銷售公司的利潤也不會少。”
楊銳笑著搖頭，道：“很不幸，我並不認為給製藥公司更多的利潤留存，會增加他們的產量，製藥工廠的工人會從西堡肉聯廠挑選出來，而且長期處於合資企業的管理之下……從管理的角度考慮，我認為給予製藥公司大量的利潤以刺激產量，不如直接給予工人以激勵，畢竟，首期工廠只需要10人左右，脫產人員不超過一個……”
“工廠只要10個人？”弗蘭奇和前幾天的海處長一樣，瞬間抓住了重dian。
楊銳頷首：“按照目前的投資額，我們完全可以將工廠的自動化程度做高一dian，人員安排減少，有利於管理。”
“這是好事。”弗蘭奇連連dian頭。他最怕合資工廠的管理問題了，在過去幾天裡，甚至在過去幾個月裡，捷利康公司和國醫外貿都曾因為工人問題一度中斷談判在下崗政策以前，工人至少是中國名義上的先進階級，不管怎麼對待，只要牽扯到外國公司，就是很敏感的。
“很高興能與你取得共識。”楊銳說了一句場面話，合上手邊的合約，道：“既然如此，你們得重新進行一輪談判了，這份協議，我不認可。”
“楊銳同學，關於製藥工廠的管理，你可能瞭解的不太清楚……”巫塵遠並沒有意識到問題的嚴重性，喝了一口茶，準備開始解釋。
這個世界上的大部分事情，都是可以解釋得通的，談判不就是這麼一個過程嗎？
然而，楊銳顯然不準備聽他的解釋，只見他向弗蘭奇微微一笑，又轉向其他人dian頭示意，接著就整整衣服，直接離開了談判室。