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第450章 獎金 (3 / 3)

楊銳做研究生的時候,也希望自己能進入這樣的實驗室:能一門心思的做實驗,最好是有價值的方向和有價值的實驗,實驗儀器和材料充足,有較高的容錯率,最後,能有高一dian的補貼……

他當年沒有進入這樣的實驗室,如今也只能期望自己的實驗室如此。

從兜裡掏出拿回來的兩千元,楊銳將之分成兩部分,道:“大家在華銳實驗室工作了這麼長時間,我也沒有發過補貼,現在經費充足,就先發一筆吧。”

實驗狗拒像是土狗兒似的,給dian吃的就能養活,但也要有dian吃的才行。楊銳做實驗狗的時候,研究生每個月能拿400或600元的補貼,博士生開始是.520小說網元,後來增加到了1200元。

一些30多歲的博士生結了婚,還是拿1200元的補貼,每週工作70個小時以上,若是家庭條件不好的話,實在是有如噩夢般的環境。

唯一能有額外收入的,就是論文發表,或者專案完成的獎金。

楊銳延續了這種習慣。他指了指左手邊的1000元,對黃茂道:“這些給你們分。”

他說的是黃茂、塗憲、魏振學和王曉芸等人。

剩下的1000元,楊銳拆出來500交給汪穎道:“做實驗助手的學生分這些,平均分配吧,這次不按照年資之類的排序了。”

平均分配是80年代人很適應的分配方式,不過,一次敢分1500塊錢的實驗室可不多。

事實上,拿著實驗經費做實驗福利的實驗室很多,但分現金還是相當謹慎的。

黃茂不由道:“我們在學校是有工資的,不該拿這麼多……”

“一篇的文章,還不值得發次獎金?”楊銳笑著把錢給分了,又將剩下的500塊給王曉芸道:“這些放在實驗室裡,平時吃dian東西,買dian東西,都從這裡支出。”

200多元等於是兩個月的工資,汪穎等實驗狗也能分到100多元,大家雖然有dian不好意思,但最終還是很高興的把錢揣進了兜裡。

氣氛也變的更熱烈了。

楊銳的心情也不錯。蔡教授的態度,特別是他帶來的資助,證明自己是標準的北大嫡系了。

這是極好的訊息,尤其在80年代的中國。

作為中國ding級大學中的一員,北大在學術界的地位不言而喻,北大嫡系也就可以更自由一些。

同樣是實驗室負責人,來自地方院校的先生就要收斂許多,而北大清華的嫡系往往就不用考慮那麼多了。

所謂近親繁殖,所謂學閥,通常也來自於此。

楊銳還遠遠稱不上閥或霸,不過,發dian獎金之類的事情,他已經不太需要擔心了。

現在而言,完成心是主要工作,尋找泡溫泉的團隊成員,則是首要工作。<>

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