推銷員們用了一週時間，問了一圈以後，卡倫不得不向經理丹尼爾報告：“楊銳的新書，《基因組學》，您想要的人數，我們恐怕湊不夠了。”
“三十人都沒有？”丹尼爾有些失望。
卡倫微微搖頭。
“二十個？”
卡倫再次搖頭。
“十個人？總有十個人吧！”
“十二個人，比普通的教材要容易推銷一點，畢竟，您要求的比較高。”卡倫有些安慰的性質。
丹尼爾吐了一口氣，皺眉道：“我以為大家都想看看中國神童的新書。”
“您要求找都是各大名校的知名教授，他們大概是太忙，以至於沒時間關注神童……”秘書卡倫很無奈的說。
“你的意思是，他們見到的神童太多了？”
“如果是，大家一定很關心神童的新作，但是，我們找的這些教授們，或許會有不同的想法？”卡倫婉轉的表達了自己的觀點。
“他們的評價呢？最後有幾個教授給出了評價？”
“還沒有人看完書，所以，我們還沒有收到評價。”
“讓他們催一催。”丹尼爾也很無奈，他雖然是諾頓的多名重要經理中的一員，但經常與教授們打交道的他知道，那些已經做到終身教授，或者坐穩了教職的學者們，最多隻是將出版當做生財之道，卻從來不會按照出版社的要求去做事。因為出版社也不能保證自己的要求就一定是符合市場的。
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至於評價未出版的書籍這樣的事，更是出版社求著教授們做，他是一點力氣都用不上。
“有哪十二個人收了書。”丹尼爾要了名單，展開來一個個的看。
“還不錯，有斯坦福的，有哈弗的，賓夕法尼亞大學和哥倫比亞，唔……常青藤的傢伙們很喜歡楊銳？”丹尼爾稍微覺得有些滿意了。
名校的示範效應是毋庸贅言的，一本教材如果被哈弗用了，再推銷給其他學校都要容易許多，最起碼，被推銷的教授會就拿起這本他沒有看過的教材翻一翻，並且考慮，它有什麼閃光點被哈弗看中了？
如果一本教材長期被哈弗等名校使用，那對出版社來說，他們看到的就已經是一本現金奶牛的雛形了。
“再接再厲，最好在最近幾天，讓我看到《基因組學》的評價。”丹尼爾揮舞手臂，彷彿在給遠在天邊看不到自己的推銷員鼓勁。
“好吧，我讓他們再努力一下。”卡倫只好按照丹尼爾的要求，再分別給散佈在全國各地的推銷員們打電話。