像是楊銳這種，已經建立了相對厚重的壁壘的技術，更是要拆細了出手，因為他不擔心別人在自己的技術基礎上進行超越，各種技術專利和律師團，就是用來做這種事的。
一年以前，楊銳或許還會為律師費或者曠日持久的官司擔心，但在現在，等閒公司是不敢為幾百一千萬美元和他打官司的。
跨國藥企最喜歡欺負的就是創業型企業，尤其是那些生存困難的企業，即使是明知道打不贏的官司，他們也會用一的律師和律師費將對方淹掉。
但對生存情況較好的企業，跨國企業的顧忌就比較多了，如楊銳這種有錢的自然人，通常就不會被輕易招惹。
只要是有明顯提升的技術，對方想賣幾遍就賣幾遍，只要物有所值，又有什麼影響。
技術總歸是分層次的，從一個層次到另一個層次都是躍遷的形式，如同走樓梯一樣，一個臺階到另一個臺階，總不可能踩在空中。
楊銳整理的技術也不例外。
他沒有工廠化生產的經驗，就用最笨得辦法，在西捷工廠轉了四五個小時，按圖索驥，然後將與新技術不適用的裝置標註出來。
就在諸人都無聊的要散夥的時候，楊銳標出了第8臺裝置，命令道：“把標出來的裝置都拆出來吧，換新的。”
說著，他就拿出了新裝置的名單。
外面剛剛冷靜了下來的西堡肉聯廠的領導們登時就瘋了，這些可都是大型裝置，隨便換一臺就無比的麻煩，還一口氣換8臺！
本來就心情不平靜的韓森更是罵了起來：“不是說只除錯嗎？換裝置算什麼除錯？”
“管道，基建都不怎麼需要改動，重要裝置也只需要替換兩個，所以說，主要工作就是除錯。”楊銳只簡單解釋了一下，就將現場重新標註過的圖紙交給了弗蘭奇。
弗蘭奇二話不說，指揮平江來的安裝隊上陣。
韓森等人擠不進工廠了，就圍看圖紙。
一會兒，就有懂行的叫了起來：“組織攪拌機拆下來做什麼，這都是新買的，再說了，組織攪拌機有什麼好除錯的？”
“植物提取法和半合成法生產輔酶q10，不需要動物組織做原料了，當然不需要組織攪拌機了。”楊銳理所當然的說。
此言一出，西堡肉聯廠的領導們就呆住了。
“植物提取法和半合成法？”鄭建明知道這個，他不知道的是：“西捷工廠是用組織提取法做生產的企業，怎麼就變成了植物提取法！”
不用動物組織了，西堡肉聯廠的地位豈不是要一落千丈。
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