最後，李飛召集感光感測器的研發工程師，部門目前有50人，都是從各個大學招聘過來的。
李飛環視著50名工程師，還保留著學生般的性格，從臉上表情，可以看出內心，
說道：
“各位，歡迎你們加入我公司，…，這一個部門，會是深芯數碼相機的重要研發部門，所以，各位請你們拿出真本事，…”
…
<os工藝感光感測器的技術，
…
50名員工內心很激動，這公司老闆，終於過來了，和我們一起開會…，不然的話，以為是忘記了，
要知道，自從被招聘進來，在這一個多月，除了每天看技術資料，基本上沒有具體的工作，和在學校的生活，根本是一樣…，除了每天，早上9點，要準時到公司…。
這讓他們內心很慌，來了這麼久，根本沒有任何研發工作安排，也沒有任何研發目標。
不像其它部門工程師，每天都有具體的研發工作，
…
這時，就有一位來自北方的員工，目字方臉，留著短髮，一臉苦惱，忍不住，不解問道：
“李工，可不可以具體說一下研發內容嗎？我們都來一個月了，到現在，還沒有任何的事情研發…。”
此話一出，其他員工也紛紛表示，有同樣的苦惱…，
…
李飛微微一笑，知道員工的意思，
因為員工們是剛畢業的，現在，必須積累研發經驗，這是很重要的。
不然的話，沒有經驗，很難找工作。
…
但是，李飛沒有直接回答：
“各位，很簡單，目前，你們不要想得太多，一定要練好基本功，把d感光感測器的基礎知識，先學好…
不過，有位員工問道：李工，公司是研發d感測器？理論沒有問題，我們只是沒有實際研發經驗…。”
李飛直接道：“目前，暫時不能告知各位員工…。”
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在深芯數碼相機技術有限公司，與各個部門，商談了兩個小時，
當然，在晚飯時，李飛是與員工們一起在食堂吃飯，