八千多！
這價格放在以前，林燁想都不敢想。
但現在，他只是略微挑了挑眉，從剛取的現金裡點出一部分，剩下的直接拿出銀行卡：“刷卡。”
乾脆利落，毫不拖泥帶水。
女導購臉上的笑容更加真誠了，動作麻利地幫他打包好換下來的舊衣服，並把新衣服的吊牌剪掉。
林燁直接穿著新買的全套行頭走出了專賣店，手裡拎著裝著舊衣服的購物袋。
他走到商場的落地玻璃牆前，看著倒映出的煥然一新的自己，嘴角不由自主地勾起一抹滿意的弧度。
這錢，花得值！
形象問題解決了，接下來，就是佈置辦公室，然後……開始他的“狩獵”大計！
他將舊衣服隨手扔進商場門口的垃圾桶，一身輕鬆地走出商場，攔下了一輛計程車。
“師傅，去科創大廈！”
……
穿著一身嶄新的行頭回到空曠的辦公室，林燁感覺舒服多了，但看著四壁空空的房間，他又犯了難。
辦公室是有了，可接下來呢？
辦公傢俱得買吧？電腦、印表機這些辦公裝置也不能少吧？公司註冊、營業執照這些手續得辦吧？
最關鍵的是，直播公司到底該怎麼搭架子？招主播，招運營，招後期……他只懂個皮毛，純屬半桶水。
而且，他也不可能一直待在這裡。
股市那邊還有幾天才能塵埃落定，劉雅那邊也得去“安撫”一下，穩住這個每日一萬的“基本盤”和未來可能的“傳承獎勵”。
還有老家那邊，雖然暫時躲開了，但總得回去一趟，用錢堵住父母的嘴。
這麼多事情，都需要他親自去處理。
這個新“公司”的攤子，誰來幫他看著？
他需要一個人！一個懂行、能幹、信得過的人來幫他處理這些瑣碎的前期事務。
最好是……有直播或傳媒公司工作經驗的HR！
對！HR！
專業的人幹專業的事！
一個經驗豐富的HR，既懂得招聘流程，能幫他篩選合適的主播苗子，又熟悉公司架構和運營的基本邏輯，可以幫他先把這個草臺班子搭起來。