“好了，我就拋磚引玉談到這裡，日後大家就會慢慢接受人力資源管理這個提法了。”孫超華結束了發言。
見孫超華講完，老鄭馬上問道，“那下面我們聚餐、娛樂的事怎麼安排？”
總務主管張愛民，也非常關心這個話題了，他提議道，“我建議讓今天升職的請客，反正他們升職加薪，請我們大家也是應該的，至於想大家娛樂一下，那就看孫部長的安排了？”
“何課長、王課長，小張的提議你們怎麼看？”孫超華聽了，回頭問何梅、王大慶。
“這樣吧，剛好藉此跟大家認識一下，大家聚一下還是應該的，乾脆我們就讓組長以上人員都去吧，請大家的費用，我們解決，”何梅說完，看著王大慶，“王課長，你覺得如何？”
“我同意，”王大慶心想，自己也初來乍到，利用聚餐的機會，和大家趁此交流一下，也是不錯了，何況喝酒見人品，也可以測試一下部屬人員的酒量，也許酒後能說些真話。
“那大家覺得忙活了一年，是不是讓大家吃完之後，也娛樂一下，”老鄭喜歡唱歌，最關心就是舞廳卡拉OK一下。
“這樣吧，吃飯聚餐的事，何、王兩個課長你們商量著辦理，至於大家想唱歌這個費用，工廠報銷，費用的事我來考慮吧，等會黃淼你寫個申請，找我簽字，到財務預支2000元吧。”
會議結束之後，何梅、黃淼、王大慶三人合計了參加的人數，除了晚上保安值班、宿舍值班的組長之外，大約有二十人，估計需要兩桌，一桌按一千元的標準，需要兩千元，再考慮酒水，每桌五百，大概需要三千元了，而這次升職的一共有兩圈組長，6人，三圈組長5人，四圈班長2人，課長1人。
“兩圈組長就算了吧，本來加的工資也不是很多，三圈的多考慮一點，畢竟工資加了，福利待遇改變了，住宿條件都發生了質的變化，就從三圈開始吧，你看這樣好不好，三圈級每次出資三百，四圈五百，課長八百如何？”何梅根據每個級別的加薪估計，說出了自己的想法。
“我看行，這個也基本是他們這次加薪的收入，權當一個月的加薪大家娛樂了，大家不會計較的。”王大慶聽了何梅的建議，覺得這個想法，加薪人員都可以接受。
“這樣，我們是否還有考慮一下值班人員，只有把他們安頓好，我們聚餐、娛樂才可以安心了，”對人事總務工作有著很敏感警覺何梅，突然想起了值班人員。
“這個我覺得可以從孫部長批准的費用列支來考慮，等會我問問張剛看有多少值班人員，給她們買點夜宵之類的東西，這樣不就行了嗎？”
“好，那黃課長你去辦理這件事吧，我和王課長給孫部長打個招呼，”何梅採納了黃淼的建議。
兩個人來到孫超華的辦公室，說明了AA的想法，孫超華聽了，提出了一些修正性的建議，“我覺得三圈人員是我們工作依靠的物件，基層管理人員不容易，既要考慮員工的實際情況，還有考慮上級任務的完成，他們在上情下達，下情上傳過程的工作是很辛苦的，這次就不要給她們增加負擔了，”說完，從抽屜裡準備好的一千五百元，交給何梅，“這個算我的吧！”
“孫部長，這個太多了，你的心意大家領了，要不你就贊助我們一千元吧，”何梅沒有想到孫超華會拿出這麼多，有點不忍心。
“算了吧，只要你們工作能出成績，這個就是我最大的開心，多出一點無妨，”孫超華謝絕了何梅的好意。