“第二點，就得看能力，不是技術上的能力，而是管理能力，因此可以放棄掉一些技術高超的老前輩。一般對他們這種人來說，因為專注，所以成功，讓他們當車間主任，就是在越俎代庖，胡亂用人。”
“最後一點，那就是不能讓人緣太好的人當車間主任。”
聽到這裡，楊廠長忍不住打斷道。
“這是為什麼？難道人緣好，不是更容易得到大家的擁護嗎？到時候管理起來也更容易吧。”
林安搖了搖頭，臉上帶著淺淺的笑意。
“楊廠長，這你就有所不知了，正所謂凡事有利有弊，看似人緣好的人，他朋友多，會有很大的幫助，反過來，他朋友需要幫助的時候，你怎麼辦？
他朋友和另一個朋友出現利益糾紛的時候，你怎麼辦？到頭來事情鬧大，裡外不是人，反倒失去了朋友，也解決不了問題。”
楊廠長一聽這話有理啊，心中確實沒有想到，對著林安點了點頭。
“確實，我沒有考慮周到，你繼續說下去。”
林安點頭繼續道。
“我今天去車間裡到處逛了逛，發現了一個有趣的現象。
這工作時間，大傢伙雖說也有紀律要遵守，可咱都是工人，那是無上崇高的榮譽，所以也不敢管的太嚴，畢竟工人才是基層，才是真正的人民。
但是我看到所有人都有說話聊天的物件，唯獨秦淮茹沒有，一個人孤零零在那裡辛勤勞作，工作態度極其認真。
現在想來，這不就是最適合當車間主任的人選嗎？
一個油鹽不進，無人牽制，沒有裙帶關係的，絕對可以做到公正，公平的判罰，所以我覺得秦淮茹最適合。
第一，她是個寡婦，因為常年風評不好，所以女工友討厭嫉妒她，男工友害怕風言風語，不敢走進，男女都孤立她。這種情況能夠讓她當上車間主任後，不怕有人擔心她會偏頗一方。”
“第二，在看她家裡的情況，一個寡婦失去丈夫後，也能把一家子安頓好，只聽說她男女關係問題，可沒聽說她家婆媳關係不好，這恰恰說明了她的管理能力，至於資歷，我知道她在車間待了五六個年頭，足夠了。”
“綜上所述，都是小的一家之言，最後的選擇，還得看楊廠長的決定。不過，我有另外一件事要彙報。”
“哦？什麼事？”
楊廠長疑惑的問道。
“聽說，李副廠長曾經打過秦淮茹的主意，不過被她嚴厲呵斥了。”