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逼近年關, 部門、乃至公司所有員工都擺出一副清閑姿態等待尾牙, 等待長假, 只有招聘，尤其安歌，每天忙得腳不沾地, 恨不得把自己劈成三頭六臂，仍嫌不夠。除了幾個大型專項招聘，她還得隔三岔區，走街串巷打聽張家的會計, 李家的策劃, 領完年終獎還會不會回來公司上班兒…
修狐貍說, 人資有了她, 半壁江山算是穩住了。
這個評價算是很高了。
而安歌卻只希望年底他能給自己漲個三兩千工資。畢竟, 老孟最近隱隱有些靠不住的跡象…
可安歌盡心盡力的工作等來的不是升職加薪, 而是…
一封匿名投訴信。
田歆一看到那帖子, 登時就炸了。
她憂心忡忡地跑到安歌辦公桌前，安歌正同獵頭就中高層傭金問題討價還價, 田歆指了指電腦螢幕，安歌示意她自己操作。
田歆熟練地翻到了那個投訴帖。
——關於人力資源管理中心招聘管理部部長孟安歌涉嫌濫用職權，翫忽職守的投訴。
光看到標題，安歌就愣了兩秒。
而獵頭方以為有了什麼變數，又默默地降了0.5個百分點，並信誓旦旦地告訴安歌再降價，他就得帶著老婆孩子回家吃白菜豆腐過日子了。
安歌咳嗽了一聲, 隨便找了個藉口掛了電話。
點開帖子，安歌一開始的表情是這樣的…
啊？
哈…
看到最後，忍不住感嘆了一句，“這t都什麼玩意兒？”
帖子說的是她跟郭靜書以及尚志科那檔子事兒，只是這投訴也未免寫得太過業餘了一些，除了寥寥幾筆提到了安歌的專業性，幾乎通篇都在八卦安歌同郭靜書的那檔子事。一說郭靜書來公司大打出手，大大影響了辦公秩序，又說安歌不該把私人恩怨帶入工作。
投訴貼最後還放上了尚志科與另外一名員工的簡歷。
有了這份簡歷，帖子下批評…或者說存心找安歌晦氣的人很多。
截至到前一分鐘，支援總部對投訴內容展開調查的請願已經超過了一千。
帖子針對性太強，不像是吃瓜群眾能寫得出來的，而且，要想同時拿到那兩個人的簡歷，除了財務中心，就只有…田歆表情凝重，托腮，“孟部長，你有什麼想法？”