時間過的很快,轉眼到了八月中旬。
開發區主任辦公室，楚天齊坐在三人沙發上，旁邊單人沙發上坐著要文武。
“楚主任，咱倆是朋友，但現在更是上下級。所以我會時刻擺正自己位置，牢記崗位職責，勤勤懇懇的做工作，做一個稱職的辦公室主任。”要文武表著態。
楚天齊笑了：“老要，不必說的這麼正式。從我上班的那天起，咱倆就開始接觸，你對我一直很照顧，尤其後來咱倆配合的也很好。你對工作的態度我知道，我完全信任你，也相信你能很好的適應新環境。”
要文武認真的說：“主任，感謝你的信任，但我要有自知之明。環境變了，職位變了，人的本心不能變，但有些事情要相應的變。就拿咱們的關係來說，以前都在青牛峪鄉工作，職位也差不多，又沒有上下級隸屬，主要就是同事關係。後來咱倆成了好朋友，就是你調走以後，這種關係一直維繫著，而且比以前都親近了。
這次你能把我調到開發區，讓我當這個辦公室主任，是對我老要的信任，更是一份難得的情誼。能到你身邊工作，是我老要的願望，也是一種幸運。從開發區現在的發展勢頭來看，升格可能性非常大，不說百分之百吧，也是八*九不離十。你其實就是在照顧我，就是讓我分享開發區發展成果。但在開發區最困難的時候，我卻沒有為開發區做工作，而是在發展勢頭較好的情況下，才加入進來。在現在這種情況下，我調到開發區，你承受的壓力肯定不小，尤其輿論的壓力會持續相當長的時間。所以，我必須兢兢業業工作，既是為開發區多出力，也是報答你的提攜之恩，尤其也要堵住悠悠眾口。”
楚天齊擺了擺手：“老要，你越說越邪乎了，不要人為的給自己加那麼大壓力。把你調到開發區，主要是來給我幫忙，因為我手下沒有可用之人，平時工作起來很不順手。憑你的能力，憑咱倆的關係，你一定能夠把工作做的更好，一定能幫我分擔好多壓力。至於有人要說三道四，就讓他們說去吧，反正關於我的傳言就沒斷過，而且有的時候還來勢兇猛。”
“主任，我知道自己該做什麼，你能把我調到這裡來，就是最大的關照。所以，在以後的工作中，你除了要對我更加嚴格要求外，不需要對我有任何照顧。這是應該的，是正常的上下級關係，而且對你有好處。”說到這裡，要文武笑了一下，“主任，我給你提個意見。”
“哦。”楚天齊一楞，旋即笑著說，“好啊，我洗耳恭聽。”
要文武的笑容不見了，取而代之的是滿臉嚴肅：“你現在就應該坐到辦公桌後面，而不應該和我坐到沙發上來，現在我們主要是上下級，尤其在工作時間更是。我們必須要分清主次，都要擺正自己位置。”
“是嗎？這不是隻有咱倆在，你也剛到開發區嗎。要是旁邊有別人的話，我肯定會坐到那兒的。”說著，楚天齊用手指了指辦公桌位置。
要文武搖搖頭：“主任，從所處職位以及現實情況來說，我們時刻都要保持這種上下級關係，我要適應，你同樣也要適應，適應這種習慣。”
“篤篤”，敲門聲響起。
兩人對望一眼，要文武急忙向楚天齊使眼色、做手勢。
楚天齊明白對方的意思，趕忙快步走到辦公桌後，在椅子上坐定，才說了一聲：“進來。”
屋門開啟，楊大慶走了進來。
看到是楊大慶，楚天齊神情一鬆：“是你小子呀！”
楊大慶看到屋裡只有主任和要文武在，就隨意的說：“怎麼啦？領導不歡迎我？”
還沒等楚天齊開口，要文武卻先接了茬：“大慶，說話要注意場合、身份。”
“場合？現在不就咱們仨嗎？”楊大慶不解。
“是三人，但是楚主任是領導。”要文武說的很嚴肅。
楊大慶很無辜的樣子：“我也沒說主任不是領導呀？”
看著兩人說話的樣子，楚天齊覺得很有意思，就沒有插話，在旁邊看了起來。
以前三人都是同事。剛開始的時候，要文武職務還要略高於楚天齊。後來兩人都是黨委成員，職務才算平級，要文武也由領導派頭十足變成了同事相處。
從和這兩人相處的過程中，楚天齊發現，可能是要文武的性格使然，也可能是對方在工作中形成的習慣，要文武很重視這種級別的差異，很能擺正他自己的位置。就拿在鄉里來說，當楚天齊是鄉長助理的時候，要文武是一種領導派頭，當自己剛升成黨委成員的時候，要文武就開始把自己當成了平級，等到自己榮升常務的時候，對方儼然把自己當成了領導。
對於要文武的這種做法，一開始楚天齊認為對方是耍滑頭、老油條，但在實際相處中，楚天齊發現這是對方工作嚴謹的一種表現形式。尤其是把自己當成領導的時候，要文武也沒有刻意的迎合奉承，只是以一種恰當方式，把他自己放到了合適的位置。所以，要文武是一個知進退、識大體的人，因此楚天齊在今天和對方談話的時候，就採用了一種寬鬆的方式，他知道對方能看清自己的身份。果然，對方的表現，在楚天齊意料之中。
同樣是同事，而且以前就是自己下屬，但楊大慶剛來的時候，楚天齊和對方的談話，卻採用了相對嚴肅的方式。因為在鄉里的時候，楚天齊和楊大慶就比較隨意，但這裡已不是鄉里。而且，兩人年齡相當，楊大慶進入官場較晚，那種等級觀念也淡薄。所以，楚天齊要對對方嚴肅一些，以免對方不能適應這種環境、角色的新變化，給他也給自己帶來不必要的麻煩。
……