“倒是有一個，這是資料。”丁靈琳推過一份檔案。
“陳偉庭？”
範小爺拿起一瞧，皺眉道：“這人誰啊，沒聽過。”
“呃，是個香港歌手，也拍過幾部戲。我觀察他一段時間了，覺得很有潛力。”
“歌手，哈，你還真敢想，弄個德雲社得了！”
她邊看邊吐槽，感覺不是很滿意，道：“沒啥代表作啊，咦，這有一個。”
程穎也湊過來，見那紙上寫著，在《得閒炒飯》中飾演男配角，導演許鞍樺，主演周蕙敏、吳君茹……（隨手推片）
許鞍樺大家都清楚，非常值得尊敬的導演，陳偉庭能被她相中，說明還是有一定實力的。於是範小爺考慮了幾秒鐘，道：“那你跟一下吧，哪天讓他過來見見。”
“好的，我儘快。”丁靈琳應道。
幾人方要接著討論，忽聽咚咚咚的敲門聲，隨即門被推開，卻是褚老闆。範小爺扭頭問：“你來幹嘛？”
“沒事兒，你們繼續。”
丫甩了一句，啪的又閃了。姑娘們特蛋疼，老闆娘嘆了口氣，起身道：“你們先說吧，我過去看看。”
話落，她跑到辦公室，那貨正pia在沙發上打呵欠，奇道：“咦，這麼快就開完了？”
“開完個屁，你到底來幹嘛？”她一屁股坐到老公腿上。
“都說沒事了，在家看不進去書，就溜達溜達。哎，你們剛才研究啥呢？”他問。
範小爺簡單講了講，褚青卻琢磨半響，正經道：“黃勃一走，咱們最大的損失就是少了個電影咖。這短板彌補不了，能挑大樑的演員都是寶貝，誰也不會放人。”
“我覺得培養寶強是條路子，他不是拍了《人在囧途》麼？感覺特適合那個風格，以後可以往這方面靠。”
“咱們公司的人員結構，我認為是最合理的。你看啊，小維現在走電影路線，屬於半偶像派。麗影和師師是純偶像派，商業價值最好。齊曦差點，只是沒碰到好片子，不然也是個青衣。男的也一樣，寶強就等於小維，然後黃宣和王愷，然後王謙源，層次多分明。”
“嗯……”
範小爺鼓著嘴，把老公的話過了一遍，補充道：“我覺得年齡結構更合理，湯湯算第一代，包子算第二代，如果再找，肯定找小的，就是第三代。”
“喲！”
褚青一樂，親了親媳婦兒的臉蛋。
所謂藝人管理，最大的負面典型就是華宜。甭管合不合適，有名氣就籤，最後搞得人心背離。
我們倆就非常好，按咖位、形象、路線、年齡分檔，每檔最多倆人。既保證競爭，又不會太過撕比。
娛樂圈更新換代的速度極快，以前隔十年才算一茬，後來隔五年，如今三年都算長。幾乎每年都有大批次的新人冒泡，身份也越來越朦朧。