這次開火飯，新招進公司的三名高管和鄭建樹都來了，反倒是趙叔因為千島湖分廠的瓶裝水產品剛下線，抽不出空過來。
對於葉星達和方興邦這樣的大人物，鄭建樹有幸拜見過兩次，現在已沒有了最初的拘謹。
所謂距離產生美，真的在一起吃過飯，發現他們除了身份不同，其它地方跟普通人沒什麼兩樣，神秘感消失，就不會再有過多的敬畏，只把他們兩個當成功成名就的大人物。
態度上比以前多了些從容。
孔韶蘅幾個就不同了，傳說中神龍一般的人物就在眼前，怎麼可能不激動？
直到此時，才覺得自己進公司值了。
在國內做生意，除了有好的產品和完善的管理，最重要的成功條件，其實是人脈。
來公司面試前，他們就猜測過，老闆年紀輕輕，就能在虞城這樣的小縣城，經營起這樣一家公司，肯定有背景。
直到看到老闆跟兩人坐在一起，親近得像是一家人，才驚覺自家公司的背景簡直逆天了。
有這樣兩個大人物在，公司如果經營不好，那真的沒有天理了。
“來，我給你們介紹一下，鄭叔大家已經熟悉了，這三位是公司新來的高管。”方明湘見三人強作鎮定地模樣，倒不覺得有什麼問題，仔細地向在座的人介紹了一遍。
以後這三人跟鄭叔一樣，也是自己的班底，自己沒在時，需要他們代表自己行使權力，需要大家支援。
“好好幹。”方老爺子在金字塔頂尖久了，瞭解他們的此時的心態，倒沒有說什麼費話，只是跟每個人握了握手，鼓勵了一句。
孫女能在這時候，積極地網羅人才，他非常贊同。
就怕像香江的兒子一樣，什麼權力都喜歡拽在自己手裡，要麼交給信任的親戚。
這樣的人，往往缺少容人之道，也沒有馭下的能力，經營一家小公司還能勝任，如果方家的企業交給他，早晚得玩完。
所以把公司一分為二，兩個兒子一人一半。
自己年紀大了，又得了這樣的病，隨時會離開。
最後會怎麼樣，一切看他們的造化了。
只要有一人能堅持下去，那方家還有希望。
原先擔心內地的老大沒管理的能力，所以才投資建新的公司，讓他的人進來管理，這樣至少權力不會分散。
沒想到孫女給了他巨大的驚喜，不但管理能力出色，還跟葉星達有這樣的關係。
現在他已經完全放權出去，隨孫女自己去折騰。