“你好，張秘書長在嗎？”小陳站在總行的大廳裡，頗有些茫然的詢問一名身著制服的幹部。
後者打量了一下他，語氣懶洋洋問：“你是哪位？找他什麼事啊。”
“張秘書長打電話到我們分理處……”小陳一邊說，一邊乖巧的遞出自己的證件。
對他來說，總行的老鼠都比自己值錢，他是一個都不敢得罪。
“哦，還是清華分理處的主任呢。”穿著制服的幹部果然沒把他當回事，看著證件，卻是話鋒一轉，問：“清華的學生在你們那存錢多嗎？這兩年留學的學生多了吧，換匯的多嗎？”
“是比前兩年多點。”小陳天性乖巧，此時更是將自己的乖巧發揮出了十二成。
制服幹部看的愉快，用手抖了抖手裡的證件，也不還給小陳，笑道：“正好我有空，幫你問一下。”
說完，他就大馬金刀的坐到大廳的沙發上，用起了旁邊的電話。
小陳不遠不近的跟著，也不敢要自己的證件。
別看他是同一個銀行的工作人員，還有點小官職，在自己分理處還能勉強被稱作一把手。但是，面對總行的幹部，他永遠都是基層中的基層，而且幾乎是預定了一輩子的基層。
事實上，就是京城分行，他也沒去過幾次。
銀行的晉升機制，從一開始就極重視血統。
畢業的院校是銀行員工的血統，分配的工作是銀行員工的血統，學歷和初始職位也是銀行員工的血統。當然，家族血統永遠是最重要的，毋庸置疑。
像是總行這種地方，歷來是高血統員工的聚集地，畢業的院校不夠好，學歷不夠高，或者家族血統不夠炫的，想要入職，那是想也不用想。
至於小陳這樣的基層員工，能晉升到總行的，更是鳳毛麟角。
就是來總行旅遊的機會，都是偶爾中的偶爾。
“你和張秘書長是什麼關係？”制服幹部慢悠悠的撥電話的過程中，像是閒聊似的套話。
小陳一身的弦早就繃的緊巴巴的，頭腦飛轉的同時，陪著笑，道：“我不認識張秘書長。”
“不認識？不認識他打電話給你？”制服幹部停下了撥號的動作，扭頭道：“不是我說，張秘書長怕是連清華分理處的門往哪邊開都不知道。”
小陳陪著笑，說：“我也挺擔心的，不知道是什麼事。但他是透過總行的電話打過來的，我就趕緊來報道了。”
“唔……”制服幹部不知道想了什麼，停頓片刻，又將剩下兩位號碼給撥通了，等了片刻，面上陡然露出笑容：“張秘書長，我是劉毅啊，這裡有位基層的同志，說是認識您……”
小陳低著腦袋，也沒法反駁，難不成還撲上去搶電話嗎？
劉毅握著電話，依舊保持著笑容：
“是啊，在我這裡呢，正好讓我給碰著了，看他像個無頭蒼蠅似的轉悠，不是得問問嗎？”