艾米很看重瑞加娜。
因為她是他這段時間以來接觸到的第一個團隊領袖——當然，以現在預備役持劍者所組成的團隊規模，領袖這個稱謂無疑是一種過譽，但不可否認的是，她在他的計劃中確實起著至關重要的作用。
是值得拉攏的物件。
“你想要談些什麼？”
想到這裡，艾米十指交扣，雙手呈塔形搭在桌上，目光平靜的注視著面前的少女。
“比如……薪資待遇什麼的？”瑞加娜嘆了口氣，大大方方的攤開了手，“坦白的說，我對你的計劃非常感興趣——如果真的具備可行性。”
“待遇從優——這種沒水分的話我就不打算說了。”年輕的榮光者開了個玩笑話，但很快便收斂了臉上的笑意，“關於待遇的具體章程目前還在草擬階段，不過你有意向的話，我現在倒是能給你交一個底。”
作為赫姆提卡統治階層的一員，儘管艾米·尤利塞斯並沒有什麼自覺，但在數年的教育下，他對利益人心的把控比起這些以戰士為培育方向的預備役持劍者要高得多。
要改變現狀，要革新，最重要的是什麼？
是對利益的分配以及再分配。
無論是把蛋糕做大，還是把蛋糕分好，都是一門學問。
而後者，尤為重要。
畢竟——
把蛋糕做大，是誰都願意看到的事情，而把蛋糕分好，卻很容易觸犯各方的利益。
誰動了我的乳酪？
這是一個貼切的形容，對利益分配的不公，很容易誘發分裂，甚至因此而相互傾軋也不是不可能。
榮光者不打算成為眾矢之的，更不希望在這裡打上一場毫無意義的內戰，因此，他對各個成型小隊的處理，早就打好了腹稿。
“我這裡有兩套方案。”他伸出了兩根手指，在少女面前搖了搖，“其中之一，是你的小隊會被打散，徹底的融入我們之中。”
“第二個呢？”瑞加娜挑了挑眉，連問都沒問具體的待遇，便將第一套方案略過。
“第二個我相信你會喜歡的，”三到五人的小隊，是一種典型的小團體，在日益激烈的競爭壓力下，他們保有對外界根深蒂固的不信任，並在同時有著極強的向心力以及凝聚力——想要將他們打散重組不說不可能，也註定是一件吃力不討好的事情，所以艾米早就構思了第二套方案，“你以及你的團隊依然保有獨立性，狩獵妖魔所得的材料不需要上繳也不需要再分配，你們有自由支配的權利——當然，與此同時，我們也沒有供給你們的義務，不會額外向你們發放補給，或是分配積分。”
“這樣的話……”少女微微沉默，“與現在不是沒有任何區別嗎？”