王永遲疑了一下，張張嘴，道：“總之，先道歉再說，快dian，別把事情鬧大了。”
“知道了。”楊銳用中文回了王教授一句，又換英文說“抱歉”，且道：“我不是擔心您會撰寫同樣或類似的論文，我更擔心自己的想法不能得到認可……”
“這或許就是文化差異了。”王永笑著幫他說了一句。
楊銳其實也不是說理查德教授就一定抄襲自己的論文或，大家第一次見面都不熟悉，他只是出於保護自己的資產的敏感心態，而做出的應激反應而已。
相應的，理查德教授肯定也是出於某種心態，做出了相應的應激反應。
從楊銳的角度來說，不管理查德教授是不是真的要抄襲自己的創意，打個預防針是應該的。反正就是一個外國教授，加州大學伯克利分校再牛，又能怎麼樣，過上一年，這位也就拍拍屁股走人了，楊銳自然不在乎他開心或者不開心。
不過，王教授的面子是要給的，不能因為自己的預防針，影響到了王教授，另外，楊銳也不在乎嘴上的道歉，這種東西簡直是成本最低的交易品了，如果道歉有用，中國隨便派出幾百萬碎嘴婆婆，早就佔領東京了。
“我也有dian反應過度。”短暫的時間，也足夠理查德整理好心情了。
楊銳再次道歉，然後告辭離開。
理查德自然不會挽留他，端著自己的茶杯去試驗檯了。
王教授道了句抱歉，追了出去。
下了一層樓梯，楊銳等了一下王教授，不等他說話，先道：“我想把剛才說的論文寫出來。”
“什麼！”
“透過基因克隆的方式，對鉀離子通道進行研究。”楊銳鄭重道：“王教授，您要是不嫌棄，我邀請您加入這個課題。”
“你這是……哎，沒有必要嘛。”王教授覺得楊銳是年輕心態作祟。就像是很多少年人，在人生中，總會覺得自己發明了一個全新的東西，比如將橡皮擦套在鉛筆後面的發明，不知重複了多少次。
學術研究中，一樣會有類似的情況。某個人某天靈光一現，或許就想到了某個絕妙的dian子――與鉛筆擦的創意不同的是，學術研究的審查更嚴肅，成本也更高。教授招募那麼多實驗狗做什麼？在沒有搜尋引擎以前，這些就是人工搜尋引擎，為什麼考研都要考英語，不懂英語連搜尋引擎的功能都沒有，是狗都不如的。
現在沒有做前置的瞭解，楊銳就說要做專案，還邀請王永參與，他自然覺得楊銳年少氣盛。
不過，王永見多了一代又一代的學生，對楊銳的印象又好，沒有打擊，只是道：“先不要急著做課題，你有興趣，就先找找相關的資料。”
“恩……好吧。”楊銳總不能說自己在腦海中查資料的效率高。
王永拍拍楊銳的肩，又道：“年輕人有銳氣是好事，但要小心使用了。好了，我回去再看看理查德。你呀，回去查查伯克利加州大學是怎麼回事，多好的機會呀，要是被理查德看重，以後想出國留學都容易的多。”
楊銳摸著腦門子笑笑，卻是決定先把這個論文完成，反正是順著鉀離子通道一條線上去的，藉此積累影響力的話，這也是一個極好的方向。
王永回到實驗室，自然又是一番解釋，總算將此事給消弭了過去。
過了兩天，理查德更是出人意料的提出，希望在北京大學招募幾名實習生，輔助自己做實驗。
吸引外國的著名教授在北大工作，自改革開放以來就是北大領導層所期望的。
國外的牛牌大學都是有很多外籍教授的，北大沒有，感覺上格調就低了。