楊銳一共派出了3萬元的經費，算上吳奇在內，提拔了5個人單獨出來，做各自的小課題。.
比起正規的課題組來說，這樣的小課題既沒有獨立的財務核算，也沒有獨立的成果要求，但是，對年輕人來說，也是一種難以言喻的刺激了。
整個離子通道實驗室的科研汪們，都為此振奮起來，一個個像是打了興奮劑似的。
滿海、馮俊明和陶學林教授，相對來說比較冷靜，要說起來，楊銳等於是越級派了經費給他們手底下的人，還把他們的人手給拉了出來，做了其指定的工作，如果是在一些內部鬥爭比較激烈的專案組裡，這就是一次足夠引戰爭的導火索了。
但在離子通道實驗室內，楊銳的實力是異常突出的，也是三位新加入的教授無力撼動的，於是，一切反而都顯的風平浪靜。
最終，吳奇等人是否還會變成導火索，就要看他們是否能拿出成果來。
如果拿得出來，自然是楊銳的魄力使然，如果拿不出來，其他人其實最多也只能抱怨兩句，弄不好還是私下的。
實驗室裡的實力，最基礎的是資源分配和獲取能力，其次是實驗室內外的影響力，而不管是哪方面，楊銳都是佔據著絕對優勢的。
不說6oo萬美元根本就是楊銳拿出來的，單論影響力，有沒有楊銳的離子通道實驗室已然是兩個概念了。
尤其是離子通道實驗室正在做的g蛋白偶聯受體專案，如果有楊銳在，他們就是國際頂級實驗室需要針對和注意的目標，如果沒有楊銳在的話，第三世界國家的實驗室豎起王旗，簡直就是個笑話，甚至不會有人注意到。
所謂人的名樹的影，滿海教授等人固然是北大的知名教授，屬於環中國一週能摟幾十萬經費回來的人物，但是，談到g蛋白偶聯蛋白，所需要的就是世界級的聲望了。
大家是為了王旗而來，聚集在王旗之下，看著王旗飄揚，也就必須忍受凜冽的風。
楊銳同樣要忍受凜冽的風。
他也知道越級操縱科研汪，是會引起反彈的，至少會讓新加入的學者心裡不舒服，但是，那又怎麼樣呢。
如果只是心裡有點不舒服就能換到幾條升級過的頭犬，楊銳也就無所謂了，他招募其他學者進入離子通道實驗室的目的，就是為了更多的人力資源，而不是為了顧及其他人舒服不舒服。
更進一步的說，在實驗室這種地方，最終決定成敗的，終究是實驗成果。
沒有成果的學者，不能促使成果湧現的學者，即使是八面玲瓏，不至於四面楚歌，怕也免不了被中間開花。
世界上有很多的崗位是適合八面玲瓏者去做的，甚至有些職位，唯有八面玲瓏者才坐得穩，但是，這些職位是不包括實驗室的。
就是楊銳，在實驗室裡呆的久了，價值判斷的標準，也不經意間的生了偏移。
為了做出g蛋白偶聯受體的跨膜構象，楊銳就像是一隻尋找松露的狗，他只為了尋找松露而出動，完全可以忽視周圍的一切氣味，哪怕是路過的兔子，留下了破綻的麋鹿，甚至是鮮肉的香味，都不能令他遠離目標一步。
“谷強，滿海教授，蘇先凱，田兵，吳奇，咱們來開個小會。”到了中午時間，楊銳鼻子聳動兩下，毅然決然的將午餐改造成了午餐會議。
既然午餐是不能放棄的，也就只能給它掛上一個高大上的名頭了。
幾個人跟著楊銳來到小餐廳，準備享受難得的小灶待遇。