所以在當前為止，琳達手下有著五名算是小學二年級文化的辦事員。
以及學習了一個禮拜影片，擁有一定醫術和相關經驗的醫生十名，手腳麻利的護士大媽四十一人。
需要說明一下的是，這些醫生和護士、包括了琳達這個衛生部的主管，同時也算是軍方的醫療力量。
今後每次軍方執行大型作戰任務，他們必須排除相當的人手進行配合。
教育部門的負責人，是胡彪便宜女兒茉莉，這個失憶了的超級學霸；讓其成為負責人的理由，同樣是胡彪相信她。
他們肩負的職責就很好理解了，就是適齡兒童、少年的教育，全民掃盲、技能培訓工作的全面展開。
對比起衛生部門的人力不足、學歷和能力極差，教育部門的人才配置無疑顯得奢侈。
除了三名社群大學的教授，還有著佔據了整個領地，差不多六成以上的初、高中知識分子，都被劃到了教育部門去了。
主要的原因，是胡彪知道只有用這些人充當老師，才能培養出更多的人才。
這樣的做法讓短期的時間裡，甜水溝子城的人才出現了更大的欠缺，但是為了將來這樣的做法很有必要。
對了！除了教育之外，三位社群大學的教授，還兼有研究的任務。
準確的說，是配合著魔法實驗室的奧利弗，進行裝備開發方面的研究。
農業部門的負責人，當之無愧的是朱大聰這個農業方面的土專家。
而他手下的這個部門，那是總體人員最多的一個，足有著兩百多人；主要的原因是開春之後，胡彪可是打算一次性用機械開荒最少五萬畝。
這麼多新開的荒地，屆時可是都要進行種植的，沒有相關的技術人員指導和管理，那可是搞不好連種子都要虧掉。
總之，在市**建立之後，最底層的那些土著們的感覺暫時還變化不大。
但是對於胡彪來說，那可是一下子就輕鬆了太多。
領地發生了什麼事情，屆時該去找哪個部門、由誰來負責？算是清晰明瞭；搞不定的話，那麼就去找老瘸腿
也就是一些關係太大的事情，才會需要胡彪出面。
這樣一來的話，胡彪的工作量起碼能夠少了六、七成……
第三、如今胡彪手下的人員，已經是突破了兩萬人的大關了；這兩萬人在最近的時間裡，基本上都被軍方系統挑選了一次。
按照不同的身體素質和實力、文化水平這些，軍方分別做出了不同的安排。
其中身體素質最好，甚至是多少識字一些的那一批五百餘人，被精選出來後送進了裝甲第三營。
他們將會學習駕駛各種車輛，基本的保養和維修，協同作戰這些。