安哲點點頭：“我們一直是這樣做的，我們的用人原則是德才兼備，偏重一線，偏重基層，同時，上面往下放人，對一些跟基層和實際工作接觸相對少的單位交流出來的人員，我們下一步打算全部下沉。”
“哦，下沉？怎麼個沉法？”廖谷鋒來了興趣。
安哲接著把那天他跟馮運明說的想法簡單和廖谷鋒彙報了一下，廖谷鋒聽完，臉上帶著滿意的神情：“搞，搞起來，成功之後在全省推廣，江州先做個小白鼠……”
大家都被廖谷鋒的幽默逗笑了。
聽廖谷鋒表揚安哲，駱飛心裡不大舒服，但隨即又安慰自己：沒事，等明天廖谷鋒視察城建綜合治理的成果的時候，他肯定會表揚自己，這綜合治理可是自己親手抓的為民工程。
視察完廣電局，廖谷鋒接著在江州賓館小會議室和全市新聞戰線部分人員座談，參加座談會的人員，除了下午陪同廖谷鋒視察的各位大佬，還有市直宣傳系統各單位負責人、各縣區宣傳.部長，以及各單位、部門獲得過國家級和省級榮譽的先進代表。
座談會上，廖谷鋒向江州全市新聞工作者表示親切慰問，對江州宣傳系統去年以來的工作給予了充分肯定，同時勉勵大家要戒驕戒躁真抓實幹，努力把宣傳工作推向更高的水平，取得更大的業績。
然後廖谷鋒提了幾點要求，主要是要求大家認清形勢，明確任務，圍繞中心，服務大局，突出重點，注重特色，服務群眾，促進和諧。
廖谷鋒的講話很有高度和深度，顯然並不僅僅只是對江州說的，對全省也同樣具有廣泛而深刻的意義。
邵冰雨和市直媒體的記者認真聽認真記，從黃原跟著廖谷鋒來的省直新聞媒體的記者也忙著聽記。
此次廖谷鋒下來，葉心儀沒有像以前那樣跟隨，不知省裡記者的稿子由誰把關。
最後廖谷鋒提到了培養人才的問題，道：“宣傳系統文化人多，筆桿子多，理論素養高，這是大家有目共睹的，但光這樣還不行，不能只紙上談兵，要培養複合型人才，要推出領導型管理型人才，要讓這些人適應多種工作的需要和需求。在這方面，江州廣電局的孔傑同志是個不錯的典型，從基層一步步走上來，有經歷有資歷，有經驗有體驗，有實踐有實際工作能力……”
聽廖谷鋒表揚孔傑，陸平心裡頗不是滋味，今天廖谷鋒就走訪了報社和廣電局兩家單位，卻只在會上誇讚了孔傑，無形中就讓自己感到了冷落。
接著廖谷鋒談到了後備人才的培養，一番論述之後道：“在這方面，葉心儀和喬梁同志是個好例……”
聽廖谷鋒又開始誇讚葉心儀和喬梁，下午陪著廖谷鋒的人都不由心裡一動，安哲不動聲色，張海濤看了一眼坐在後排的喬梁，微微一笑，駱飛和楚恆心裡則有些五味陳雜。
喬梁心裡很高興，艾瑪，一下午被廖谷鋒誇了兩次，老廖實在夠意思。
老廖同時誇自己和葉心儀，不知是自己沾了葉心儀的光，還是葉心儀沾了自己的光，也或許誰都沒沾誰的光，只是老廖同時想到了。
又想到自己剛和呂倩鬧完，不知為何，喬梁心裡湧出一絲莫名的不安。
座談會結束後，大家去餐廳吃飯，喬梁走在後面，邊走邊摸出手機給葉心儀打電話，隨即接通。
“廖領導今天來江州，你怎麼沒跟著來？”喬梁問葉心儀。
“本來按照部裡的安排，我是要跟著去的，但今天京城那邊來了幾位記者，要採訪重要新聞，部裡又重新做了安排，讓我陪京城記者，換了其他同事去的。”葉心儀道。
“你這次沒來，實在可惜。”
“可惜什麼？”