“對對對，別人如何我管不了，但是我不是沒有良心的人。沒有小池主任，就沒有如今的我……”
大家紛紛譴責不懂得感恩的人，又十分堅定表示自己對小池主任的感激和追隨。
池芸兒說完後就宣佈散會，這時候已經九點鐘了。
財務人員將今天的賬本和錢交上來後，也跟著離開。
總醫院撥出來的倆幹事，開始埋頭算賬，而池芸兒對照著賬本和進貨單子，算著成本的價格。
池芸兒從一開始就把控著成本價格，由她指點，再由趙金明去實施。
他們在品質、價格、款式等多方面綜合考察，尋到合適的長期合作方。
前一個月，他們要每天都對利潤做到精準掌握，能夠摸清楚大體的人流量和利潤的對應關係。
也好方便以後工作的進展，當然亦是關係到職工工資的發放。
都是財務上的老手，核算資料直觀簡單，只是單純地計算加法，他們速度進行的很快。
即便這他們也快到十一點，才將具體的數值給計算出來，並且進行了兩次的驗算。
看到這個龐大的數值，院長一行人都愣在原地了。
他們有著一家門市部豐厚利潤打底，覺得這就是天花板了。
可是看到這個資料，他們還是覺得自己是井中之蛙！
醫院內部的流量，哪裡有整個京都市百姓們這麼龐大分母能夠比擬的？其隨便拿出點分子，都足夠碾壓門市部的了。
而且這些分子，不僅僅在一家、兩家消費！
每一個店鋪的利潤不小，像是被後人成為暴利、並且讓許多人趨之若鶩的飲食業，利潤一般能達到營業額的一半，可是這同圖書館、電影、錄影館相比，就小巫見大巫了。
服飾和水果，池芸兒拿貨便宜又好，卻按照市場價買出，不過她會讓搭配著送小物件。
所以能有五位數的利潤，也是可以解釋的！
“不對，這，這還是一天的……”一個人呆愣愣地說。
“還是工作日人流最少的一天……”
“很多人還不知道呢，估計等人們回去，又要一傳十、十傳百……”
“不知道週末又是什麼情景……”
想到這裡，他們齊齊打了個哆嗦，哪怕利潤減半，也是妥妥的五位數呢。即便再減半，仍舊保持五位數。
換句話說，等四條街道名聲打出去，利潤漸漸趨於穩定，一般不會掉下五位數。一天這些，一個月妥妥的六位數！
暈了暈了，他們醫院能夠購置入很多東西了，也能將職工的福利再拔高一大截……
“這，這還是咱們新增了三百名知青，又派送給許多家屬們零活後的……”
真是太瘋狂了，院長都忍不住吃了個救心丸，來平復下心情。
他此時此刻覺得只給池芸兒四間鋪子，還是給少了。