決定暫時先把合適的人招進來，等年後再分配。
另外還可以分流一下人員！
“你找人，再增加一張桌子，寫上幾個牌子，就寫能適應外地工作者在此面試！”
劉嫚道，“您打算，把他們安排到外地？”
張學兵點頭說道，“咱們目前立足於省內發展，綠島一地用不了這麼多人，自然要分到外地去，當然也看人家自己的意願！”
“好，我馬上去辦！”劉嫚轉身急匆匆走了。
自從去年取消大學應屆畢業生分配之後，大量的年輕人越來越難找工作。
過去的職場寵兒大學畢業生，面臨????????????????一畢業就失業的巨大危機。
小城市還好點，那些名牌大學所在的大城市，不到畢業季就會湧現許多臨近畢業的學生急切的尋找就業機會。
他們要麼在本地找到工作留下，否則只能是背起行囊回到老家自謀生路。
不得不說，在擴招之前，大學生畢業生的含金量還是非常高的，但是恰逢下崗高潮期，大量的有經驗人員流入社會，他們這些略顯經驗不足的人工作就更難找了。
當劉靜將張學兵吩咐的牌子豎起來之後，頓時吸引了許多人圍觀。
去外地工作？拖家帶口的本地人是不削一顧的，可許多應屆畢業生，還是非常感興趣。
換源app】
他們立刻圍滿了那張新增添的桌子，紛紛詢問有那些城市的工作崗位，他們大多抱著可以回到離老家近的城市工作的希望。
負責面試的人立刻一一解答，告訴他們在魯東省各地都有他們的分公司，但是當前需要留在綠島培訓，等年後才能安排。
這些畢業生們大喜，立刻投下了簡歷，隨後紛紛轉告同學、朋友、校友，片刻間這張桌子成了招聘現場最忙碌的地方。
看到這一幕張學兵悄然給劉嫚打了個電話，告訴她所有應屆大學生都要留下，不管他們的專業有用沒用！
這是一個巨大的人才寶庫，作為抱負遠大的張學兵必須利用好！