孫超華對揚琴講了他們學院的處理情況，一般來說，學院的畢業分配是以統一分配為主，自主調劑為輔。
在畢業分配時候，統一分配的單位，由學院主管部門，下達企業需求，學生根據企業需要名單簽寫志願，按照學院、個人協商的方式，落實分配單位，這種分配的學生，拿著派遣證，到企業報到後，企業才把畢業證就及時返還給個人，是不存在企業扣押的說法。
“那你說到另外一種自主分配模式呢?”揚琴緊追著問。
“這種又分兩種情況，一種是學院聯絡需要單位，單位繳納給學院人才培訓費，另一種是自己聯絡單位，學院同意，企業繳納給學院人才培訓費。”
“那一般畢業證要在單位扣押幾年？”揚琴很關心這個問題。
“具體情況各不相同，我們學院可能是五年。”
“為什麼要這樣？”
“這也是一種契約關係，你想想，企業出了培訓費，你如果服務不到年限，突然離開，企業的權益誰來保障。”
“奧原來是這樣的，我明白了，那我得考慮如果到南方的路徑了？”
“兩個路徑，一個是報名去南方的統配企業，一個是到單位報到之後，拿到畢業證，工作一段時間，自動辭職走人。”
“你的這個建議很重要，這關係我去南方的最快捷徑。”
“那我先預祝你馬到成功，還有一個訊息，說給你參考，我們去報到之前，聽說有個學電器的學生報名之後，一個月就自動辭職去了深圳。”
“他們都很勇敢，沒有拖泥帶水。”
“這可能來源於他們自信，他們有技術，在那裡大有用場，就像你們一樣。”
“你有個心動去南方的想法，哪怕是突然的一念？”
“當然有？”
“什麼情況下？”
“就是當我岳母為她女兒的買結婚衣服不停地喋喋不休的時候?”孫超華想起那不愉快的事，就頭痛。
“能方便告訴具體發生了什麼？”揚琴想知道讓孫超華煩惱的原因。
“唉，一言難盡了，”孫超華說，我們是弟兄兩個，父母非常不易供我大學讀書，剛畢業不久，接連還要辦兩件大事，我父母的意思，我和女友有固定的工作，衣服夠穿就行，我女友倒很通情達理，但我岳母卻很固執。
“那後來怎麼樣了？”
“介紹人告訴她，你如果為了這個，一意孤行，影響了孩子們的情感，那就堅持你的意見吧，”孫超華說到這裡，“好在我岳父很支援女兒的想法，動員了我岳母家所有的關係，不停地勸說老伴，動之以情，曉之以理，才讓其改變了想法。”
“那你如果真的去了南方，就沒有顧及女友的感受嗎？”
“估計也沒有辦法，對於一個剛畢業的窮學生，一分錢難倒英雄漢呀。”
“也是的，還以為你婚姻一番順利，沒想到，家家都有一本難唸的經了。”
“呀，不知不覺已經十一點，我看我們只有打的回你們學院了。”
“恩。”兩人要了一輛計程車，回到揚琴的學院。