“我堅決不同意呂領導、王書記他們到經濟類參加職稱評定，這是原則問題，否則我辭去分廠職稱領導小組執行組長職務，以表示我的強烈不滿，就是在工廠職稱評定委員會上，我還是這個態度。”
孫超華當著呂青山、王書記的面，公然反對呂青山的提議，讓呂青山當著分廠評定改革小組成員的面，下不來臺，羞得呂青山面紅耳赤，恨不得鑽到地縫去。
在座的其他小組成員魏廠長、餘秀清副廠長、黃副廠長看著小孫很激動，措辭說得如此犀利，沒有給王、呂二位領導留情，心裡暗暗為他擔心，捏了一把汗。
魏廠長看著小孫很生氣的樣子，心想，“這小子今天怎麼了？說話都不注意場合，不就是職場評定嗎？你有意見可以私下對我說，讓我來協調，怎麼就不冷靜呢？”
黃副廠長聽了小孫言辭，心裡暗暗讚賞，“小孫這小子有血性，話糙理不糙，他還真的說出了大家的心聲，職稱評定是個嚴肅的專業評審，怎麼能當兒戲，如果說，是中層幹部，就非得往職稱裡邊硬套，那還要我們這麼專業人員幹什麼？”讚賞之餘，心裡卻為他的魯莽擔心。
最擔心小孫的莫過於餘秀清了，她想到更長遠，怕他因為這事會激怒呂青山，使其記仇，產生隔閡，日後在小孫升遷中，如果幹部處徵求，分廠班子成員意見，他趁機制洩私憤，就對小孫不利了。
看見大家面面相覷，臉色難看，孫超華也感到自己方才太沖動了，讓他失去了應有的理智，但話既然說出，就沒有收回的道理，他自認為除了措辭的考慮外，其他沒有什麼不對。
他常常吁了一口長氣，平息了自己內心的焦躁不安，然後向大家表示歉意，“剛才有點激動，言辭偏激，得罪之處，還望大家體諒，”道歉過後，他提高嗓門，“但我不認為我剛才的觀點有什麼不對。”
他看了王書記一眼，見他低頭深思，又瞟了一下呂青山，見他拿著鋼筆，不停地在手中撥弄，也許是在努力剋制自己，不讓內心的不滿過早的流露。
“我知道，自一九八三年以後，國家暫停了專業技術評審，時隔四年又重新恢復，我們工廠在88年7月之後也開始推進這項工作，積壓了許多歷史遺留問題，大家都想解決自己的問題，這中心情我都理解，但理解也好、同情也罷，那是情感上的交流，但不等於原則上的讓步，我作為工廠經濟類的專業評委，又是分廠的執行組長，如果對這種不合理的想法進行干預，對這種不合規定的做法進行制止，那我就對不起工廠賦予我的職權，廣大芊芊學子的厚望，辛辛苦苦從事於一線管理人員的期盼。”
“小孫，你說這些我們都懂，但問題是其他分廠、部門對於像我和書記這樣的政工幹部都這樣考慮了，你至於剛才發那麼大的火氣，說那麼尖刻的語言呢，你就說不尊重我，也要考慮王書記的感受，”呂青山這樣反戈一擊，讓孫超華像處在三伏天41度的高溫之中，渾身被火一樣的烤著。
“青山，其實小孫也不是針對你和書記，他說的是這種現象，正好與你們的情況相吻合而已，”餘秀清急忙出門，為小孫說話。
魏廠長心想，我如果不出來替小孫說話，讓呂青山這小子繼續拱火，就會影響分廠的黨政工團結，可不能讓這小子，因私洩憤，的制止一下了。
“老呂，這就是你的不對了，我也承認小孫剛才，說話沒有認真思考，說話有些過激，我正想當面批評他，好在他反省很快，給大家當眾道歉，我們還能說什麼？年輕人嘛，一時的衝動可以理解，我們過去誰能像他這樣成長的很快。”
“我感到沒有什麼，開始覺得刺耳，過後仔細一想，小孫的反對也有那樣的道理，”王書記一向以穩重處事聞名，以嚴格要求自身注重名聲，自然說話很謹慎得體。
“其實，要我說嘛，小孫的話不是針對老王、老呂，他是對全場的經濟類人員負責，我向大家通報一個事實，我也有幸被聘請作為技術類的職稱評委，這次的評委成員，都是各方面的專業人士，與職務沒有關係，小孫是經濟類，我們廠年輕的評委，因為他是我們廠唯一的工商管理專業科班生，責任重大，這次經濟類職稱評定，工廠已經看到了政工類的人員有意擠向經濟類的苗頭，才要求經濟類在我們分廠試點，你們說，小孫以兩種身份參與職稱評審的考察，遇到老呂說的這個情況，壓力能不大嗎？”
黃副廠長以老資格專業評委什麼，從專業角度解釋小孫激動原因，讓呂青山無話可說。