“那你們也要講究策略，不能把矛盾公開化嘛！”魏廠長聽了，批評他們工作方式選擇的欠考慮。
餘秀清聽了大笑特笑，“連你都認為我們都是衝動的行為，是賭氣的舉動，那說明我們的策略是對的。”
“什麼？你說得清楚一點，到底是怎麼一回事？”魏廠長聽了，有點迷糊不清了。
餘秀清見魏廠長這回一頭霧水，疑惑不定的樣子，“這事老黃也有份，你想明白，我把兩個當事人給你叫來，聽聽他們解釋，你就明白了。”
餘秀清出去找老黃、小孫的同時，王書記的辦公室裡，呂青山卻還在沉浸在看小孫的笑話幻想中，幸災樂禍，“書記這回可有戲了，他們師徒這回大話一出，把小孫加到了火爐上，魏廠長要替他們擦屁股了，向裡不端，我們要看老魏怎麼做了？”
王書記對小孫雖然有點意見，但還不至於要看他的笑話，他對小孫疾惡如仇，堅持公道，沒有私心的秉性還是很讚賞的，“我說老呂，你這樣就有點不地道了，人家小孫還是處於公心。”
“出於公心？你把他看到太高尚了，人不為己天誅地滅，我就想看看，他這次如何做，他如果能履行諾言，我就無話可說了，”說完，得意洋洋的哼著小調，“人為利死，鳥為食亡？”
小孫、老黃、餘秀清來到魏廠長辦公室，“說說看，你們是怎麼想的？”
“還是我來說吧，”小孫說起了自己當場的想法，“這次職稱評定，大家期待很久，可以說千人矚目，如果搞不好會讓在工廠的專業人員失望，讓現有五十多名本科大學生灰心，會讓那些辛辛苦苦，憑自己努力的以工代幹群體心涼。”
“這些大道理，我懂，但你也不能拿你放棄職稱評定的事來堵住，這對你也是一種冒險，你就真的不後悔嗎？”
“要說一點不後悔，那是假話，但為了以上那些人不失望，我覺得值得，這只是一種考慮，另外，我對這次職稱改革檔案看來許多遍，我覺得四年一次的說法，只是暫時的，很有可能下一次就成為常態，每年一次，現在大家對此期望很高，都想要個職稱頭銜，滿足自己的成就感心理，這也是人的需求滿足的昇華，如果我們嚴格把關，這些職稱的含金量就越高，越能激發這些專業人員的內在潛力，這是其二，最後就是我們分廠是工廠的試點單位，實施有效果，評定結果公平、公正，那對全廠是一個很好的樣本模式，能保證職稱評定工作順利完成。”
小孫說完，餘秀清接著說，“小孫認為，這次自己讓出名額，不僅解決了分廠燃眉之急，更重要的是淨化了經濟類專業職稱評定的邪氣，是得大於失的。”
“可他自己畢竟也失去了一次機會？”魏廠長替他惋惜。
“有失必有得，也許這次失去的，下次會賺回來的，你看，我剛畢業一年，充其量就能評個助理，現在也沒有工資和職稱掛鉤，也沒有損失什麼？就是以後損失一點，四年後，說不定會把損失補回來，其實我也有自己的期望。”
“什麼期望？”為魏廠長問
“至少以後讓人回憶起這次職稱評定，評價我的時候，說我是一個專業的評委！”孫超華說完，臉上洋溢著得意之色。
魏廠長聽了他的話，笑了，“看來你也需要這虛頭巴腦的東西？”
“農家人言，二尺五是假的，人人都愛戴。”
“那麼老黃，你在這場戲中，扮演著什麼角色？”
“小孫、老餘他們兩唱雙簧，我觀看火候，適當添點柴火而已。”
“我要告訴王書記，讓老呂汗顏吧，”魏廠長說完，就去了王書記房間。