說完，她還給孫超華算了一筆賬，說如果從超華現在單位日後調回來後，僅僅是少了獎金和靠山費，加起來就二十多元，但最終也差不了多少，因為這20元都花在車票上了。
“因此，我覺得與其這樣，還不如趁火打鐵，調回來算了，再說，人在位置好辦事，人離開後，就說話沒有分量了。”
“行，我好好考慮一下，下次回來再定。”超華對李娟說了自己的最後決定。
“也行，你回單位後，隨機應變吧，我們也不能一條道走到黑。”李娟同意孫超華的決定。
回到單位，單位發生了變化，魏廠長說，“李副廠長被調到經營系統，擔任總經濟師了，王書記調到紀委任副書記。”
“那是好事，王書記也算高深了。”孫超華替他高興。
“是的，王書記確實是高升了，但李副廠長雖然是平調，但權力小多了，成了工廠的第三號人物了。”魏廠長對超華說著，有點惋惜，替李副廠長打抱不平。
“也許是李副廠長急流勇退，見好就收，很明智的選擇。”孫超華覺得見到李副廠長，可能覺得，功成名就，有意選擇的“歸隱”。
魏廠長發現孫超華心情不錯，便說道，“你還記得我當初對你承諾，你沒有晉升到管理層，在我立刻離開前，把你安排好，但現在，這個承諾已經失效了，你已經是中層管理了，我就鞭長莫及了。”
“這麼說，你要離開機床分廠了，要去哪裡？”超華急切地問。
魏廠長說，“李副廠長調任後，原來生產計劃處王處長晉升副廠長，自己覺得合作不再那麼得勁，正好愛人單位這次又請他去任廠長，這是個機會，廠子雖不大，跟我們差不多人數，但自己可以大刀闊斧地按自己想法去實施，比留在這裡，幹得起勁。”
那“待遇怎麼樣？”孫超華問。
“比這裡要稍好一點。”魏廠長實話實說。
“不過這樣也好，寧為雞頭，不為牛尾，你這個決定也是對的。”孫超華肯定了魏廠長的做法後，補充說道，“再說水選擇地處流動，是順勢為之，人往高處走，是借勢造力，實現自己抱負，無可非議。”
“你這樣想我也就心安了，”老魏拍了拍超華的肩膀，暗示他說，“聽說接任者是閆處長，你也熟悉，就是不知道你們將來合作會怎麼樣？”
“你們走了，我的心也被帶回了西京，合作不好，我就打道回府了。”孫超華因為上次回家有二姨夫介紹的王領導答應調回西京的承諾，心裡也有自己的退路。
“這個是你個人的事情，我不好給你建議，你要好好考慮，我不做任何意見，還有以後做事，低調一點，鋒芒不要大露，這個老呂，現在是書記了，人很圓滑，我在的時候，他不會怎麼樣，但我離開後，就很難說了，我想壞事不會做，但也不會死心幫任何人，你可不要指望他在關鍵時刻幫你了。”老魏特別提醒超華，注意這個新上任的呂書記。
“老上級囑咐得對，我知道了。”超華很感激老魏，在將要離開關鍵之際，能告訴他這些。
老魏說完，總覺得有什麼沒有交代，但一時卻想不起來，超華說，“沒事，那你想起來再告訴我？”
“不行，時間不多了，我得給你說清楚。”老魏說完，自言自語道，什麼事呢，怎麼想不起來？在孫超華面前晃來晃去。
孫超華見狀，心裡好笑，但也從心裡感謝這個與自己朝夕相處，經歷過艱難曲折歷程，又迎來他們希望看到的結果的老領導用心之深。
“想起來了，就是原來我給李副廠長建議，把你老婆調來，解決你的後顧之憂，他原來打算在年底給你解決，現在人事鉅變，超過了他的想象，儘管他離開時，給廠長說了你的事，但效果不好？”
“廠長怎麼答覆？”小孫很著急地問。
“廠長勸李副廠長不要操心，讓繼任者按規定辦事。”老魏很惋惜地說，“這次人事變動，迅雷不及掩耳，動作非常之快，就連李副廠長，都感到非常的不適應。”
“不管怎麼樣，我都感謝你、李副廠長替我操心了。”超華髮自內心的表達，絕無口是心非之意。
孫超華也明白，人走茶涼是職場的普遍現象，見怪不怪了，慶幸的是自己還有另外的考慮作為備選方案。
“不好有個新情況，也許對你以後真的有幫助？”魏廠長看到超華神情十分沮喪，便給他，提供了一條很有價值的有用資訊，說可能對他有幫助。
“什麼資訊？”超華立刻來了精神，非常好奇地問?