“自從孫班長來的第一天起，他什麼事也不做，有什麼可交代的，你看看，他加過一次班嗎？”張春節拿著加班記錄，給陶課長看。
“這個孩子，年紀不大，想法很多，我都差點被他迷惑了。”陶課長看了加班記錄，有點不好意思說道。
“如果我沒有猜錯，昨天一定是打著你的旗號，讓孫班長替他給張贊求情。”
“我什麼時候說過，這個孩子真是假傳聖旨，不得了，走了也好，大家都解脫了。”陶課長說的，想必一定也是孫超華、張春節等心裡想的了。
“那陶課長，我們明天還舉行員工分享會嗎？”
“我看不必了，你們所做的一切我都瞭解了，完全出乎我意料之外，老孫說來，有點慚愧了，當時對你雖然表面支援很大，但內心還是心裡捏了一把汗呀。”
“其實，你當時的心裡我很清楚，我也是楞漢充大，表面故作震驚，心裡卻如翻江倒海。”
“沒有吧，我咋一點都沒有看得出來？”
“如果讓你大課長都察覺了，還敢起用我嗎？”
“我還以為就我心裡發毛，老虎吃天，無處下爪，原來我們的心情是一樣的。”
“那你以為呢？你大課長也不想想，我就上班半天，一課的情況不瞭解也就罷了，但是焊接工序如果不瞭解清楚那還得了，所以我只能從人員的穩定上下功夫，瞭解每個人的優點，特長，透過表演的形式，讓她們知道我對她們很瞭解。”
“說起來還真是，你開始對我說要請他們，參加那個特別的就職晚宴，我開始確實覺得效果不大。”
“那也是不得已的法子，如果不能透過那種輕鬆的場合，和她們建立了初步關係，放在工作時間，她們也不會和你敞開心扉的。”
“還有你咋就那麼自信，她們一定會配合你工作的？”陶課長其實心中一直疑惑。
“這個嘛，一個是我的年齡優勢，給她們覺得三十多歲的年紀，有歲月的印痕，說話不會不靠譜，另一個是我放下身段的真心態度。”
“我想不止於這兩點吧？”
“您猜的不錯，還有我抓住了她們的心裡訴求，這個您想到了吧？”
“什麼訴求？”陶課長不明白。
“你忘啦，七月底是員工普遍調整薪資的時間，現在剛好是六月二十號，有四十天的考察期。”
“你這一招，用得太及時了，利用她們都想多加一點工資的期望，來了個產量、質量大評比，讓她們只能跟著你的需要來心甘情願的付出。”
“我可是言而有信的，陶課長，倒是調整薪資，不要虧了那些有貢獻的女孩？”
“這個就依你的想法做就是了。”