本想以延時加班，不計報酬，提高效率的做法，受到南部讚賞的程英豪，想讓孫超華明白，自己的實力，凸顯自己在裝配部的價值，不亞於任何人，特別是處處搶他風頭的孫超華，以此炫耀自己的業績不菲。
他原本沒有打算和孫超華爭執，只是想讓他知道自己也是課長，雖然來裝配現在還是熟悉業務，但自己的威望不能因此受到絲毫的影響，何況自己本來在一部做得還不錯。
可是一想到胡銀鳳等人，給他介紹作業流程、規則時候，總是誇讚孫超華，說他如何的敬業，如何的體諒下屬，還告訴他一句，現有的規章都是出自他手裡，現在運作很有效果。
他聽了就覺得刺耳，認為她們是有意抬高孫超華，給自己添堵，那不是無形便是藐視自己嗎？
和孫超華交流的時候，也話趕著話，一不小心，沒有把住嘴門，就指責了孫超華一番。
想起來剛才發生的事，程英豪覺得有點後悔，現在他還不想跟孫超華髮生爭吵。
因為自己的做法雖然受到南部的支援，但孫超華現在做的改善，也能達到自己的目的，而且還深得員工推崇，最讓他很憂慮的是，自己現在根基並沒有穩固。
“後悔有什麼用，大話已經說出，就得有個樣子，誰輸誰贏還不一定的，那我們就八仙過海各顯神通吧，看誰能笑到最後，才算贏家。”
程英豪告誡自己，已經發生了，沒有辦法挽回了，那就不要再想了。
他心平靜了下來，安慰自己，“過去了就讓過去吧，把現在的事做好，看他們如何說我？”
他把胡銀風叫來，要求她增加員工的工作量，提高工作定額標準。
胡銀鳳聽了，非常擔心，害怕出亂子，急忙向他建議，“程課長，你才提高定額不到兩週，大部分員工都不能完成，已經延時加班，搞得他們心情不爽。他們去食堂吃飯，飯菜都是有些涼了，員工現在意見很大，我都沒有辦法解釋了，這不是一個人的事，現在他們都很排斥這種做法。”
“那是你們基層管理人員，首先有情緒，你們想調整狀態，帶好頭，她們不就跟從了嘛。”
“這種頭，我沒法帶，況且也不符合勞動法規要求，工廠也沒有這個先例。”胡銀鳳覺得委屈，說出心裡想法。
“你們要想按時吃飯也行，那就晚上來加班吧，誰的定額完成，就先離開。”
程英豪看了她一眼，“不過加班是免費不計報酬的，理由很簡單，她們沒有完成當日定額。”
胡銀鳳見程英豪不講道理，非常專制，簡直是固執己見，油鹽不進，便說，“這個要求，我無法服從，我不能讓員工，戳我的脊樑骨，開創工廠這個沒有道理的先例。”
“你不安排，我自己安排，不過我不想要一個不服從命令的下屬，你可以請便了。”
“好，這可是你課長說的了，不能說話不算數，我提出調離一課，這也是我的權利，”胡銀風說完，含淚來到潘次長辦公室。
胡銀風的哭訴，讓老潘很生氣，“這個程英豪簡直是瘋了，”他從內屋出來，招呼孫超華進去商量。