可問題在於這個副科長真是完全靠江大海的幫助麼？許偉認為這和自己的努力也是分不開的，當初幹供銷員的時候許偉工作認真負責，能力突出，這些是有目共睹的。他和江大海又不是親戚，他許偉更不是施滿林，投靠江大海只不過想在工作上更進一步罷了。
何況這些年許偉隔三差五給江大海送的禮可不少，他雖是幹供銷的，平日外快有些，整體收入要比普通職工多些，可那些禮物都價值不菲，自己這麼多年送禮賠笑從中可是貼了不少錢，為的不就是在副科長位置上坐穩麼？
從這方面來講說白了就是利益互換，沒有誰欠誰的說法，況且這些年來許偉為江大海做了不少事，幫著江大海牢牢控制住總廠供銷科，從這點來說沒有功勞也有苦勞吧？
而現在，江大海把許偉安排在一分廠當二五仔，許偉也盡力了，可在宋援朝面前卻撞的頭破血流，幾下過招就被宋援朝給捏得死死的，要不是許偉醒悟的快，搞明白一分廠老大究竟是誰的話，說不定眼下還天天上班無所事事，只能喝茶看報紙混時間呢。
在許偉認清事實，擺正位置之後，宋援朝也給了他機會，而他很好地把握住了這個機會，從而證明了自己在一分廠的價值。
除了這些原因外，更重要的一個原因就是宋援朝和江大海根本就不是一路人，這些日子的接觸許偉也明白了這點，他看出宋援朝是做事做實事的人，也是敢於用人的領導，跟著這樣的領導工作不需要搞那些彎彎繞繞，一切全看工作成績，相比之下江大海看的完全是關係和親疏。
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此外，還有待遇問題，一分廠的待遇比總廠好許多。工資這一塊暫且不提，畢竟工資級別是國家規定的，你幾級工資就拿多少錢。可頂不住一分廠這邊獎金多呀，雖然來一分廠比較晚，可按照他的級別當第一個月的獎金髮下來後許偉是又驚又喜，一個月的獎金遠遠超過了他的正常工資標準，而且還聽說一分廠除了月度獎外還有季度獎和年終獎，只要工作認真月底考核評分高，獎金上不封頂，拿到的獎金是工資的幾倍根本就不稀奇。
許偉也是普通人，他也有家庭，家裡還有老人和子女，誰家過日子不需要錢的？在一分廠錢多工作舒心，領導也不需要你三天兩頭拍馬屁走後門送禮物，隨著時間的推移許偉越發覺得在宋援朝手下幹更有奔頭。
正是因為如此，當合資工資準備成立後，許偉經過心裡激烈鬥爭最終還是選擇了留在一分廠而不是回南都。
坐在主位上，目光掃視了一圈，宋援朝臉上露出了笑容。
「今天是一個重要日子，南都一分廠成為了歷史，中外合資司特（中國）食品有限公司成立，在座的都是公司各級部門的領導，希望大家能夠在新的公司有新的氣象，齊心協力做好企業，未來把我們的產品賣到全國賣到全世界！」
話音剛落，熱烈的鼓掌聲想起，每個人臉上同樣露著激動的表情。
是啊，從今天開始南都一分廠就成為了歷史了，新的一頁已經展開，所有人心中都對未來有著無限的憧憬，更期待著它儘快到來。
微微壓了壓手，掌聲漸漸停息，宋援朝繼續道：「從今天起我們司特公司就不是純粹的國有企業了，作為一家合資公司，而且是金陵第一家合資公司意義重大，對於我們自己來說也要改變之前在國企的經營思路和工作態度，合資公司不是國企，
沒有大鍋飯可以吃，虧損了更不可能由國家來養，靠的都是自己，這點相信大家都明白……。」
宋援朝如此說道，在座的人們有的早就心裡清楚，有的微微點頭，還有的神色中若有所思……。
先敲打了一下，給大家在今天最興奮的時候潑了潑冷水，看著眾人的表情宋援朝心裡很是滿意。
【講真，最近一直用@@看書追更，換源切換，朗讀音色多，安卓蘋果均可。】
別以為一分廠合資了就好事，企業合資後雖然還是國資控股，但實際經營已和之前的國有企業不同，換句話來說上面的婆婆已經成了擺設，接下來是吃糠咽菜還是大魚大肉，都要靠自己的努力。
宋援朝著重說了說關於合資企業的性質和經營問題，給大家敲了敲警鐘，同時也給所有人有一種危機感。
當然，也不能單一的敲打，敲打過了就起不到好的效果，在說完關於公司合資之後的一些提醒後，宋援朝話風一轉，就說起了大家最為關心的公司結構和職務安排。
向下面使了個眼色，郭寶勝連忙起身走到一旁，變戲法似地不知道從哪裡推出了一塊黑板，在這塊黑板上用白漆最上面寫著一行「中外合資司特（中國）食品有限公司結構」幾個大字，下面是細分的結構和部門檢視。
最上的是董事會，接下來分為幾個分支……，黑板推出來的第一時間，眾人的目光全聚集在這塊黑板上，仔細看著上面的公司結構和設定的各部門具體資訊。
重歸黃金年代.
夜深