“喂，楊總，我在辦公室，好，你上來吧。”木秘書長接起電話說到。楊國軍已經在樓下。
不多時，門外響起一陣敲門聲。
“請進！”木秘書長說到。
水手俱樂部總經理楊國軍推門而入。
楊國軍個子不高，50多歲，頭髮已經謝了頂，只在兩側的耳邊尚留有一撮白髮，梳的整齊鋥亮。
“木秘書長，不好意思來晚了，喲，李總，你已經來啦。”楊國軍滿面笑容的走了進來，與在場的人一一握手，隨即坐在另一邊的沙發上。
“楊總，最近在忙什麼吶？”還未等其他人開口，李俊先問楊國軍。
“嗨，還不是俱樂部上的事情，球隊現在正在爭冠的檔口，還有很多事情要做。”楊國軍回答說。
“李總，恭喜你啊，球隊進入決賽了，希望能夠為我們的城市獲得這個冠軍啊。”楊國軍說到。
“謝謝楊總，可惜最近不都是這種喜事啊，還有不少煩心事吶。”李俊說到。
“哦？”楊國軍看著李俊不說話。
“球隊聯賽成績不佳，還要保級吶，這還不是最煩心的，煩心的是我們青訓工作學校被挖牆腳哈。”李俊說完看了看楊國軍。
楊國軍臉上依然帶著笑容，流露出一絲尷尬。
“嗨，這個事情啊，李總今天就是特意來找我的。”一旁的木秘書長立馬接過話茬說到。
楊國軍沒有說話。
“開啟天窗說亮話吧，楊總，今天當著木秘書長的面，我們好好聊一聊關於貴俱樂部挖我們青訓合作機構的問題，我想請問楊總，這樣合適嗎？”李俊忽然嚴肅的看著楊國軍說到。
“呵呵呵。”楊國軍繼續面帶微笑。
“這個情況確實存在，我也不隱瞞。可是據我所知，並非是因為我們挖牆腳，而是有些學校主動找到我們想要加入我們的青訓合作學校體系中，”楊國軍說到：“我想，你們可能更應當反思一下，是不是你們的青訓合作機制存在問題。”
“楊總，您認為給青訓機構開出比我們高一倍的補貼資金，這個行為難道不是挖角嗎？”坐在一旁一直沒說話的邵逸夫插話到。
“哈哈。”楊國軍忽然笑了起來。
眾人看著楊國軍。
“市場經濟下，比的就是競爭力，這些都是市場的手段。投資一個企業，收購一家公司，只要認可它的價值，投入自己力所能及的資金，不是一件很正常的事情嘛。”楊國軍回答道。
“敢問楊總，請問貴俱樂部在本市的青訓合作機構，都是透過市場方式得來的嗎？”邵逸夫反問到。作為青訓負責人，由於不負責在外溝通工作，所以無需顧及相互之間的面子，更何況，自己管理的青訓資源被挖角，本就一肚子火氣。所以面對楊國軍的一臉無辜，心中的怒氣更是憋悶著。
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