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第七百章 一步步…… (1 / 2)

陶偉正的心情是複雜的,如果是自己被冤枉了,那麼被開除,只能說明長纓集團識人不明,那不是自己的錯,那樣的話,就算開除,自己仍然有信心去找到另外一份工作。

但是現在的情況,分明是自己又犯了任性的錯誤,原本就是自己的錯,還死不悔改,結果倒好,丟人丟到現場了,這樣被開除,以後自己哪還有臉去其他單位工作?

眾所周知,長纓集團的福利待遇是非常好的,去找其他工作,人家問為什麼離開長纓集團,自己怎麼說?說自己冤枉了老闆,被開除了?那別人還敢要嗎?

看著陶偉正面如死灰的表情,林棟知道火候差不多了,搖頭說道:“沒有開除你。我只是說,你不適合目前的崗位了,你需要調離這裡。”

“什麼?不是開除我?”陶偉正的臉色一下子鮮活起來,雖然帶著明顯的疑問,但已經不是剛才毫無生氣的樣子了,“那我能繼續呆下去了?”

“是的。”林棟能夠感受得到這個小夥子情緒的劇烈變化,他笑著說道:“我會把你調到長纓集團機房裡。你在那裡,需要從最基層的技術維護人員做起。”

“……沒問題!”雖然略有不甘,但陶偉正知道,這是最好的結局了,至少自己還能留下來,不是嗎?只要能留下來,憑著自己的技術,升到技術骨幹、技術主管,都不是什麼問題!

專業方面,陶偉正有這個自信——呃,林棟的那個神秘的程式設計方式除外,咱說的是正常程式。那個……屬於怪胎級別的。

“不過在那邊,你可以接觸到我的這種程式設計方式。雖然是最基礎的,但如果你努力踏實的話,還是能學到不少東西的。”林棟再次丟擲一個大禮包來。

“太好了!”一聽到能學以林棟的那種程式設計方式,這一回陶偉正自動忽略了從最基層幹起的不滿,這簡直就是獎勵啊!

“不過,鑒於你最近的表現,”林棟最後的話讓陶偉正又變得膽顫心驚起來,“公司決定,扣發你這個月的獎金,並暫停年終獎的計算。如果你在新的崗位上表現仍然不好,那麼將取消掉你的年終獎的發放,甚至開除!”

這是打一棒子給個甜棗,最後又甩了一巴掌啊!

不過想想自己最近幹的那些事情,耽誤的公司的那些合同,陶偉正心甘情願的接受了這些處理。

目送著陶偉正離開,姬瑤輕嘆一聲:“你還是心軟啊。”

林棟沒說話。自己的確是心軟,不過這倒不完全是性格問題。知道是陶偉正這個人後,林棟便留了心思。畢竟這家夥在後世,也算是不大不小的名人一枚。現在因為挫折名聲不顯,到後來發奮圖強,參與了很多比較知名的遊戲製作,而且在裡,對於陶偉正的記載基本上人如其名,都是偉光正的。所以林棟才會把他留下來。

不然,就這一段時間因為他的疏忽造成的損失,別說開除他,訴諸法律手段都妥妥的一點問題沒有。

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