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方經理如坐針氈，與老闆討論手下工人的作風問題，還是讓他很不自信的，他想到了個辦法，說道“不如讓工人們自己聯絡國內的家屬，讓家人給他們介紹物件，這樣有物件了，工人們也能收收心！”
林強生看著方柏，說道“這些工人出國打工，家裡早就被媒人踏破門檻了吧？出國賺外匯，在國內是多大的面子，咱們這些工人不愁找不到物件！”
方柏笑了笑，點頭說道“林總，這個還真瞞不住您！我們這些工人賺了錢就由公司幫著匯回國內，自己只留一些零花錢，現在大家在國內的親人們日子都好過了，別人看著眼饞啊，小夥子們的家人差不多都給張羅物件了！”
“這倒是個好訊息！”林強生笑著說道。
林強生給同胞們的工資是很高的，月薪基本在1200美元以上，有技術的工人工資更高，基本能達到2000美元的月薪，雖然不能和美國本土的工人比，但是在國內按照匯率就是四倍以上，也就是每人每月5000元人民幣，這在80年代中期的國內可是了不起的工資水平了！
美國建築工人的工資和福利非常高，這不僅表現在，其工資標準的絕對數值，遠遠大於中國和其他發展中國家建築工人的工資水平，而且其工資水平還高於美國所有行業工人的平均工資水平。
而且，這裡所說的工資是指正規工作時間付的工資或薪水，不包括加班獎金、假期津貼、保險、養老金等福利。
20世紀40年代起，美國建築業工人的平均工資水平就開始保持了較高水平的上升。林強生記得前世有篇報道，2002年美國的建築業工人的平均小時工資為12.51美元，摺合人民幣130元黑市價格），月薪超過3000美金。這個水平高於所有職業平均17.75美元的小時工資。
2006年，建築業工人20.02美元的平均小時工資，高於除資訊業以外的所有大類行業的生產工人平均工資水平，也高於地方及州政府部門全部從業人員平均19.00美元的小時工資。
在國外搬磚。真的很掙錢，尤其是建築行中的那些技術工種，如水電線路等，在美國都屬於高階藍領的範疇。
除擁有高於所有行業平均水平的工資外，美國建築業還擁有完善的、高於所有行業平均水平的福利待遇。以及各種補貼和保險。
有這麼高的薪水，也就難怪有越來越多的墨西哥人和其他的國家的勞工，來到美國從事建築行業。
在美國同樣有正式工和臨時工，在建築行業、餐飲業、零售業、家政服務業，臨時工現象尤為普遍，數量也非常龐大。但這些工種都是外國人的天下，就拿需要露臉的餐飲業和零售業相比，分外前臺和後臺，基本上白人和其他人種統治著前臺，而亞裔只能在後面不起眼的位置上工作。如洗碗、打掃衛生等見不得光的工作！
而這些行業也聚集著眾多的非法移民，犯罪率尤其的高，各種來自墨西哥、非洲、南美、亞洲和東歐國家的人，聚集在這些個行業中被人瞧不上眼的角落，默默的忍耐，默默的奉獻，拿著最少的工錢和承擔著最大的風險。
而且，作為非法老公還經常會遇到拖欠工資的現象，尤其是忍耐成性的中國人，老闆會以報警相威脅逼走打工者。一般打工者害怕被遣返也就選擇息事寧人！
林強生想要改變這種現況，打破中國人善良可欺的印象，他想要在美國最大的行業中，讓中國人佔據一席之地。這個過程畢竟是極其艱難的！
不過機遇同樣存在，並不是沒有辦法！
在美國的建築業中，同樣也有坑人的包工頭和轉包商。像紐約這樣的城市，約有10萬工人從事建築行業，這裡的建築業的非法用工現象主要存在於小型建築專案中。這些專案承包商為降低成本，常常會剋扣工人的福利待遇。因此。非法的建築工人大多工作環境差，工資待遇低，有時還會遭遇承包商捲款而走不付薪酬的情況。
美國從事建築行業的臨時工，大多是透過職業介紹所受僱的，平均時薪為6至8美元，最高時薪10美元。而直接受僱於承包商的臨時工，平均時薪要多一些，為6至25美元不等，但大多數工人拿到的日薪平均為40至60美元。且非法建築工人通常都沒有醫療福利，沒有假期，病假期間沒有薪水。
薪水低還不是最糟糕的，更糟糕的是遇上分文不給的承包商。一份針對紐約按日計酬的臨時工的調查報告顯示，約50％的建築臨時工至少有過一次白乾的經歷。
一些承包商等專案一完成就卷錢走人，不給工人任何報酬。有些承包商則許諾，等收到工程款再支付工人薪酬，哄騙他們繼續免費工作，甚至有工人接連3個月都未拿到工資。
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其實美國也並不是天堂，就在建築行業，充斥著全世界的非法移民，其中良莠不齊，人員素質低劣。而不法承包商就是看中了這一點，堂而皇之的大行欺詐，這簡直就是美國版的建築業潛規則！