只要導演的腦袋是清晰的，其實整部電影的拍攝難度並沒有想象中的大。
真正困難的如何讓這樣一個龐大的劇組運轉起來。
袁雯雯的腦袋裡要容納整部電影，蘇浩實在不忍心再讓劇組的日常管理事務。
為了劇組可以早日步入正軌，蘇浩白天嗓子喊啞了晚上還得跟一幫製片人、場務反覆商討第二天的拍攝計劃。
蘇浩的勞動很快看到了成效。
僅僅開機一週後，這個龐大的劇組就高效運轉起來。
隨著一切步入正軌，蘇浩和其他製片的工作越來越輕鬆。
原本需要徹夜開會討論的問題只需要第二天早起一兩個小時商量就行了。
袁雯雯的那邊的拍攝也得益於劇組的高效運轉，拍攝效率遠遠超過了時間表。
劇組每天人來了又去就像一個繁忙卻有序的市場。
眼看一切步入正軌，幾名從公司抽調過來的製片甚至覺得他們的工作是不是已經圓滿完成可以提前回去了。
但是蘇浩打斷了他們的議論：“嫌沒事做？你們難道不知道還有一半的角色沒有選定。”
“可是這也用不了那麼多人。”
“用不了？”蘇浩找來選角導演：“來來來，你告訴他，我們已經試鏡了多少演員了。”
“華夏演員我們已經試鏡一個輪迴了。”
一幫後加入的製片人目瞪口呆：“那剩下的怎麼辦？全部靠演員分飾多角嗎？”
說出來他就後悔了。
要是卻的角色不多，那在現有的演員裡找找，應該可以對付過去。
問題是現在主要演員缺口接近一半！
蘇浩分配任務：“我來跟已經選定的演員再談談，看有沒有人戲路寬能多飾演幾個角色。你跟選角導演去日本。你們倆去韓國。還有你們仨，東南亞幾個國家交給你們呢。只要是亞裔演員你們都給我試鏡一遍！”
一幫人瞠目結舌。
雖然在加入這個劇組的第一天他們就瞭解這部電影規模的龐大，但是萬萬沒料到居然整個華語娛樂圈都頂不住。
分配了工作之後，蘇浩就去找袁雯雯了，希望她幫忙提提意見。
“你有沒有看出來誰戲路比較寬？”