<! btyetop >
sty1nove.k"
dataads297"
dataadforat="auto"
datafuidthresponsive="true"><ins>
谷青的視線掃了一圈，隨後將目光停留在陶心身上，語氣充滿詫異，“陶心？稀客稀客，不知陶小姐能否賞光，我們閑聊一二。”谷青說完做出了邀約的姿態，陶心笑了笑，禮貌地和谷青握手，隨後兩人迅速出了辦公室。
這個結局讓我始料未及，才這麼幾分鐘就有人打報告，看來我是很不受待見嘛，不過還好，能夠接受。谷青竟然沒有發難？難道是我對這個女人有偏見，認知上産生了錯覺，怎麼就跟陶心聊上了呢？女人的心思我無法去揣度。
進入工作狀態我沒有多餘的時間用來浪費在這種無謂的思考之中，之前提出的教師福利時間過於緊張，必須即刻執行。稍微整理了一下思緒，我便與王明溪探討了起來。我拿起他的銷售策劃案看了起來，研究了半天，整體感覺還行，不過不知道真正的效果怎麼樣。從幾個月前，公司就已經透過大量的廣告渠道對樓盤進行宣傳，時至今日，銷量一直停滯不前，究其原因，主要還是大眾的認知度不夠，在各種房地産風靡的時代，很多客戶都會出現抉擇上的模糊，由於專業能力的欠缺，他們更加註重的是給自己帶來的好處。
我針對這個方案提出了一些修改意見，比如廣告投放渠道的一些改變，很多不必要的廣告區我們可以放棄，然後來進行大流量的地域爭取，其次就是置業顧問的地毯式宣傳，盡可能地將公司的優質特色完整地呈現給顧客，另外，樓盤的銷售福利一定要做到爆炸式，第一感覺就要讓顧客震驚，所謂的送福利就要送出讓顧客驚訝的東西，當然我們不能虧損，只是在各個方面的支出進行稍微的調整。
關於教師節的特銷計劃，我們就十來天的緩沖，但是我們關於校園的廣告投放幾乎一張白紙，所以我們要做出大膽的行為，將售樓福利發放到教師手中，大學教師雖然都有自己的教師公寓，但畢竟是在學校，據我所知，絕大部分的教師還是更有意願在校外買房子，尤其是孩子讀書稍遠的，同樣的高中，初中，甚至小學的教師都是我們的主打物件，我們必須做到教師節福利傳遍校園。
九月十號是週六，也正好讓我們的福利更加合理起來，如果能夠抓住這一批穩定的顧客，我相信我們這個月的銷量一定會做出更大的突破。
我跟王明溪一直修改著方案，包括廣告投放，銷售福利，銷售模式等一系列問題我們必須在今天早上進行完畢，然後對費用進行審批，在明天正式開始鋪天蓋地的福利宣傳。
過了許久，陶心輕聲走了進來，跟我打了一聲招呼就離開了，我沒有送她下樓，只是有些驚訝，她竟然跟谷青聊了這麼久。
沒過多久，谷青又風風火火地踩進了我們部門辦公室，我抬頭看著她，她微微一笑，這個舉動讓我納悶，說好的不近人情，冷若冰霜呢？竟然會對我笑，不過接下來她說的話就讓我們驚掉一地下巴了。
谷青隨後說道：“今後的廣告方案和以前的廣告全部加上陶心，她現在是我們公司的代言人了。”
所有人都充滿了驚訝，沒有一個人說話，谷青隨後說道：“怎麼，有問題嗎？”