有著系統招募加上技能中心，所以風朝佑其實並不缺最頂尖的科學家。
他缺少的是大量科研人員，和負責各種小專案的研發科學家。
這樣的人員需求量很大，如果全靠招募，那代價實在是太大了點。
而且，這個世界也不缺優秀的科學家，缺少的是科研資源以及一個公平、公正的平臺。
正因為如此，又何必捨近求遠呢！
讓這個世界的優秀科學家們有個一展所長的地方，還能減少成本，海納計劃就是因此而制定的。
資源，風朝佑是最不缺的，所以這個平臺的搭建就是關鍵所在。
南太平洋荒島地下的基地，被他打造成了一座隱蔽的科研基地，也就是他所打造的平臺！
有了地方、資源，剩下的就是人和規則了。
人就是吸引本地優秀科學家的加入，而規則就是建立一套行之有效且公平、公正的制度！
為此，風朝佑將周博、王雲、陳斌幾人找來開了個小會，準備制定一個完善的科研製度。
“你們都先說說，這個制度該怎麼建？”他開會的一貫風格就是直奔主題。
然後風朝佑拋磚引玉的說道：“之前我也想過幾點，高福利待遇自不用多說，科研資源也不缺，科研環境現在也打造好了，剩下的應該是該怎麼增加吸引力，而這個吸引力，我認為應該還需要制定一個好的科研製度才行。”
周博率先回道：“先生，進行科學研究，科研人員最想要的就是一個穩定的科研環境和充足的科研資源，有了這兩點就已經有了足夠的吸引力。”
風朝佑聞言，點了點頭，但並沒有得到他想要的答案，畢竟周博只是一名科學家，對這些不感冒也很正常。
陳斌接著道：“先生所言甚是，制度的好壞將直接決定對資源的利用程度，為了不讓資源被浪費，屬下建議建立審查制度，只有透過申請才能得到相應的資源。”
“這一點是必須的！”風朝佑重重的點了點了頭，讚賞道：“我們雖然有很多資源，可也不能平白浪費。”
此時從開會一開始就在思索的王雲，聲音緩慢的道：“先生，或許……我們可以利用這個世界的規則來增加吸引力。”
“利用這個世界的規則？”風朝佑感興趣的探了探身體：“說說看。”
“是這樣的，先生。”王雲像是理清了思路，認真的道：“這個世界各國之間存在著科技壁壘，例如人員的流動、教育體系，但其中最重要的卻是技術專利！”
“從社會學的角度來講，技術專利的存在保障了個人的利益，促進了科研的積極性，但成也專利、敗也專利。”
“因為專利技術保障的只是申請人、或者說是申請的組織，在這個資本控制資源的世界，科研人員也只是一種資源罷了。”
“所以，到頭來研究出來的技術都變成了資本手中的籌碼，個人的作用被無限縮小了。”
“而我們則完全不同，專利權於我們而言沒有任何意義，我們需要的只是科技的突破！”
說到這，其他人也都聽懂了。
“這個辦法好！”陳斌忍不住輕輕的拍了一下手掌，稱讚道：“我們不要專利權，只要使用權，而且還是無期限的那種！”
“對！”王雲點頭後接著道：“畢竟是使用了我們的資源、我們的實驗室，所以還可以將資源的稽核、領用結合起來。”
“技術專利歸個人所有這個我知道。”風朝佑有些不解的問道：“可是怎麼將資源的稽核和領用相結合？”
“先生。”王雲看了看已經雙眼放光的陳斌、以及有些摸不著頭腦的周博，便道：“這個還請陳參謀來講吧，屬下補充。”