開放的茶水間，可供來客和員工休息的休息區，甚至在一樓一隅，還有個小規模的兒童遊戲區。
難道員工還能帶孩子上班嗎？
問了前臺才知道，還真能！
有時候員工需要加班，孩子在家沒有人看著，就可以帶到公司來，孩子在休息區玩，員工在不遠處加班，既能看著孩子，又能提供工作效率，一舉兩得。
這樣的設施在公司還有很多，只有想不到，就沒有做不到。
盛梓涵看了沒幾眼，就深深的愛上這裡，他想不到在家裡不苟言笑，總是一本正經的父親，居然會把公司佈置的這麼人性化。
他內心被深深的震撼了，震撼歸震撼，好在還沒有忘記自己是幹什麼來的。
梓涵問前臺小姐：“董事長辦公室怎麼走？我找我爸。”
其實他是不需要自我介紹的，他的臉就是活字招牌，頂盛的少爺，誰敢得罪？
前臺帶著他到頂層辦公區，交給秘書後才離開。
秘書讓他稍等，自己去董事長辦公室彙報，秘書剛離開，樓下辦公區就傳來一片嘈雜聲，於是他就跑下去看熱鬧了。
挺熱鬧。
是銷售部的兩名銷售因為單子的爭議打起來了，打的不亦樂乎，開始還是吵，很快雙方就動手了。
倆個人都是銷售部的骨幹力量，他們在公司打架，影響很壞！
銷售經理讓倆人住手，但都在氣頭上，誰也不先住手，更不會服軟。
銷售經理氣急敗壞道：“打吧，鬧吧，你倆這麼做，把工作作沒就不遠了。”
公司有規定，嚴禁員工惡意競爭，內訌，在公司打架更是被嚴厲禁止的，一經發現，就會被開除處理。
若是新員工，開除就開除，沒什麼可惜的。
但這兩個人是銷售部的骨幹，若是被開除，就是公司的一大損失。
一般這種情況下，公司高層也都會睜一眼閉一眼，假裝沒看見，只要沒人舉報，就由銷售部內部解決。
可是，偏偏被集團的少爺看見了。
梓涵出現的很不是時候，他自己還沒意識到，看個熱鬧都能把自己繞進去。
倆人廝打的衣服破了，臉上也掛了彩，辦公桌七扭八歪的，椅子也被撞倒好幾把。
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