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第五百三十五章 【雙贏二換一】 (1 / 2)

帕克森立即聯絡了活塞,表達了交易意向,結果活塞經理喬杜馬斯一口就拒絕了,表示拉希德是非賣品。

本華萊士離開,對活塞體系不會有多大影響,拉希德不同,他走了活塞進攻端內線就拉不開了。內線找個藍領很容易,找人代替拉希德的作用很難。

而且因為米利西奇,喬杜馬斯有了榜眼籤陰影。阿爾德里奇的模板就是拉希德,為什麼不直接留拉希德呢?

公牛管理層幾人又討論了一會兒,諾維斯基適合公牛體系,不過他們都知道庫班和諾維斯基的關係非常融洽,今年小牛打進決賽雖然敗了,卻也實力不俗,會以諾維斯基為核心建隊的。

斯凱爾斯提出了建議。“保羅加索爾怎麼樣?灰熊連續三年季後賽首輪出局,他們會想要重建,我們拿一個潛力新秀加籌碼換他,灰熊應該會動心。他們能空出薪金空間,在自由市場裡挖人。”

伊萬卡應道:“這個行,我聽說灰熊還想兜售巴蒂爾,換這賽季的新秀培養,一個是培養,兩個也是。很可能成功。”

弗曼提了反對意見。“加索爾有實力,肯定能提升球隊實力,但是有個問題,如果他來了,下賽季我們也許會成為聯盟的眼中釘。”

“為什麼?”斯凱爾斯不理解。

“因為到時公牛的內外核心都是國際球員,我們成了一支特殊的球隊。聯盟肯定了王俊的實力,是因為聯盟的發展方向,他們把長遠目標放在中國,合作利益很大,但聯盟不可能放棄捧紅本土球星。”

在座的反應都不慢。立即想明白了其中道理。

聯盟會希望看到兩個國際球員做核心的隊伍狂虐本土球星嗎?一個賽季或許可以,第二個賽季總裁就該頭疼了,美國人籃壇霸主地位沒了。尊嚴被踐踏了。

到時聯盟官員在季後賽下點絆子,安排不喜歡王俊的裁判。比如光頭克勞福德,那就夠公牛受的。

一個好的球隊管理層不但要考慮本隊的情況,還要考慮聯盟的風向,就像買股票一樣,緊跟大盤才有利益。

當初網隊送走王俊也是出於這方面的考慮。王俊幾次禁賽,聯盟又正好嚴打球場暴力,老闆才覺得王俊不合適,結果被坑了。王俊控制住了脾氣。如果他再打一次架,聯盟也許就拉他進黑名單。

助教羅恩亞當斯一直沒開口,等大家都沒好意見了才說話。

“我有個建議,可以嘗試和超音速進行交易,換來他們的二當家拉沙德劉易斯,3、4號位搖擺,擅長投三分球,在底線他也能靠技術打對手的大個子得分。”

帕克森眼睛立即就亮了。

斯凱爾斯沉默片刻,也點了點頭。“這個人真不錯,適合球隊的戰術。他三分強過諾西奧尼、洛爾鄧太多了。”

球隊打小球戰術,諾西奧尼經常佔據左側底角,三分雖然也進了一些。但命中率只有34.3。要是換成劉易斯,等於是鳥槍換炮,王俊吸引防守,劉易斯空位三分命中率絕不可能低於4成。

其他人也表示同意,公牛需要的就是能拉開空間的人。雖然劉易斯很瘦,防守風格和洛爾鄧近似,不適合抗人,但沒關係,球隊也不會給他安排這種搶人所難的工作。防守有錢德勒呢。

劉易斯可以打兩個位置,3、4號位置都能保證效率。和大衛李、洛爾鄧分享出場時間,公牛鋒線將變的非常強大。

最妙的是。入選過2005全明星賽的劉易斯年薪不到千萬,比錢德勒都便宜。

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