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第189章 匹配實力的薪資 (1 / 2)

本場比賽科比20投9中拿到了26分,全場最高。

但是這場比賽的勝利,湖人隊“三塔”的發揮則更加重要。拜納姆壓著巴斯打了一整場,拿到了20分14個籃板,加索爾也拿到了13分13個籃板,兩人都是兩雙資料,

而林風的21分5籃板4助攻,也是非常出色的表現。同時因為有一半時間都是帶領替補在打,基本都是湖人隊抓著凱爾特人隊替補打,然後拉開分差的時間,所以林風的正負值也是全隊最高的。

凱爾特人那邊表現最好的並不是三巨頭中的一位,而是朗多。

朗多18投10中拿到24分的同時,還有10次助攻。這個效率是和湖人這邊拜納姆和林風一個等級的,比科比還要高,證明了他今天的手感很好。

朗多真的是已經成長起來了,其實上個賽季他拿到助攻王之後,這隻球隊的核心其實就已經隱約從三巨頭轉移向了朗多。

畢竟未來永遠是年輕人的。

但是三巨頭還不是完全打不動球的時候,加內特,皮爾斯,雷阿倫這場比賽分別拿到了14分,13分和17分。雖然不高,但是效率都還可以,只是產量上的下降,除了皮爾斯14投4中以外……

在這場比賽統計出來的資料裡,也可以從正負值那一項清楚的看到凱爾特人隊目前的窘境,今天凱爾特人隊是10人輪換,雖然有一個只上場了不到3分鐘的替補,但是一起算進去也並無改變——5個首發的正負值都是負1負3這種,而5個替補的正負值都是負10甚至更多。

很明顯,這場比賽基本就是替補輸進去的。

這就是一支球隊組建三巨頭必然的結果,佔據了太多薪資導致替補質量下降。熱火隊也組建了三巨頭,然後去年就輸給了小牛隊,原因除了詹姆斯犯病以外,替補上的差距也是很重要的一環。

不過熱火好歹三巨頭都是當打之年,真的每人輪流打都拿二三十分是可以拿下比賽的。

理想情況下,球員的實力基本是與薪資匹配的,所以球隊的實力在工資帽的限制下不會差距非常大,但問題是現實情況就是有的球隊強有的球隊弱,一部分原因就是因為有頂薪的存在,讓明星的實力不能無限的轉換為薪資。

同樣理論上,大家都是有軟硬工資帽上限的,你這個透過交易組建的隊伍,更是很難突破軟工資帽的限制,不像球隊自己培養的球星可以無視軟工資帽續約,最終變成其他球隊用比你更貴的陣容來從實力上碾壓你。

那為啥還要各種抱團?不就是因為球星實力並不等於頂薪嗎?

就跟常說的段子一樣,學霸考一百分是因為滿分只有一百分。

而凱爾特人隊三巨頭曾經也是如此,也靠著三人同時發揮拿到過總冠軍,但現在,凱爾特人三巨頭實際的實力已經不再匹配自己的薪資,自然就會出現面對強隊怎麼打都很難的情況了。

按照這個理論,湖人隊能夠在這個賽季成為實力排行榜第一的球隊,除了科比、拜納姆、加索爾都是先後帽上續約的以外,林風這個新秀合同自然也是很關鍵的因素。很明顯,林風的實力是遠遠超出這個薪資的。

比賽結束後,兩隊球員也是互相聚在一起簡單聊了一聊。

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