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第95章
簡氏高層對桑時桉的一面滿意, 但按照規章制度，桑時桉還是進行了二面、三面，並且有為期三個月的試用期。
桑時桉不單單要盡快熟悉簡氏的運作, 還要為抗癌藥劑調整産險、平衡銀行借貸資本, 面臨的考驗比她的‘前輩’們更大。
簡氏的所有眼睛都盯著新上任的ceo, 對她的好奇絲毫不亞於主導抗癌藥劑的簡涔予。
<101nove.eo時，公司員工的第一反應都是眼花了。
“是最近醫美界出還幼新品了嗎？怎麼新來的桑總這麼年輕？”從辦公室出來的員工看著身邊臉蛋稚嫩的實習生, 再看看桑時桉，越看越覺得不可思議。
這個訊息一傳十、十傳百, 引得簡氏所有員工都想方設法去桑時桉的辦公室一探究竟。但大多數人終究沒找到合適的理由，只能在別人下班時偷拍的照片裡一探究竟。
桑時桉的保密工作做得也很好, 從面試那天起就把婚戒吊了根繩子往脖子上掛，至少在試用期，她並不想讓人知道她跟簡涔予的關系，連上下班都要自己開車, 看得簡涔予哭笑不得。
當然，隨著時間的推移, 也有人認出桑時桉在兩年前來簡氏給簡涔予當過秘書。
但普通的職位可以靠關系, ceo的職位可不是靠關系就能拿到的，誰也不能拿這麼多個億開玩笑, 多一事不如少一事, 也沒人特意去提。
桑時桉沒去管公司眾人的好奇心, 只是在上任的第一天就把那位人事主管給解僱了。羅列了好幾條違反公司章程的理由, 該給的賠償給全了, 沒給任何狡辯的機會。
就算沒有後來查到的其他證據，單是人事主管以個人喜好以貌取人這一點，就足夠將他開除。
前兩個月, 桑時桉找銀行套了一堆低率利的授信，對著簡氏現有生産結構做出了大幅度的調整，讓整個公司的人陪著她加了兩個月的班。
即使有豐厚的加班費，整個公司上下苦不堪言，再也沒時間八卦她這位年輕的ceo。
簡涔予倒是樂得清閑，國內的實驗室也在重新組建中，將逐漸把澳洲的核心研究任務都搬回國內。簡涔予每天就甩著兩隻手，先去看看實驗室的進度，再回簡氏給新上任的桑總端茶倒水。
三個月實習期結束的那一天，桑時桉難得沒有跟簡涔予約會，回了桑家圍著她媽媽嘰嘰喳喳。
“每天板著臉我都要累死啦，涔予姐姐一點也不幫我，就坐在沙發上看著我工作，你說這合理嗎？合理嗎！那些高層也好難搞，不是說簡伯伯這兩年已經狠狠整改了嗎？不知道那些高層為什麼還是這麼喜歡反駁，但沒關系，我有的是辦法讓他們閉嘴，媽媽你說我怎麼這麼厲害啊？”
她像是要把這三個月來在簡氏發生的一切事情都告訴任黎，說得口幹舌燥了還在那叭叭叭，還是桑時樾聽不下去，給她倒了杯水：“喏，喝點水再說。”
任黎正在幫桑時桉看美國那邊的上市文書，檢查有沒有什麼藏得深的隱形條款，一邊看一邊含笑應和著桑時桉的話。
“是呢，我們寶寶怎麼這麼厲害啊？”
如桑時桉這般空降的經理人，剛開始最難應付的並不是冗雜的公司運轉，而是和公司高層之間的人際關系。
想要趁簡知桓退位時攬權的高層，不會因為桑時桉為簡氏掙得的利益就放棄爭權，看樣子應該是簡涔予私下敲打過。
任黎對桑時桉的擔憂稍稍減少了些。