經營一個研究所，她這也是頭一遭。
一切也是在摸索中前行。
靳易也會時不時給她提一些意見和建議，不然她可能更要抓瞎。
前來捧場的人也都慢慢退場了。
伍教授得知牛、李兩位教授同意加入研究所竟然一點也不意外，還對阮芍說，“不是還有三個麼？我再去給你探探口風。”
阮芍也不跟自家老師客氣，“那就先謝謝老師了。”
……
剪綵儀式後，經過媒體採訪，阮芍的研究所一些資訊也隨之傳了出去。
其中除了一些採訪內容外，還有研究所外觀和裡面實驗室的一些照片。
有關實驗室的照片沒拍太多，但就傳出去的那些也足夠讓人心動。
一時間前去應聘的人還真不少。
研究所目前的負責人叫關啟良，他特地發了招聘啟事，招的全是一些必須的工作人員，比如管理者，財務，後勤等等，這些都需要。
只是在這些員工招到之前，帶著研究資料前來想要獲得投資的先來了好幾撥。
關啟良能負責基礎招聘，卻負責不了這些。
於是這些任務到最後全落到了阮芍身上。
可再仔細去審核，這些前來想要獲得資金支援的研究大部分都很無厘頭，甚至都只有一個空的猜想，簡直就是抱著撿便宜的想法來的。
這讓阮芍著實有些無奈。
她是缺人不假，但不是什麼人都收的。
當她的研究所是幹什麼的？撿破爛的不成？
現在看來，她最需要的不是基礎工作人員。
而是一個能代替她審核資料的人，這人必須有不俗的醫學水準，能有效的判斷資料有用沒用才行，審核過後再讓她做最後的決定，這樣能省不少事。
可惜這樣的人還真不太好找。
一轉眼距離研究所正式成立就過去了半個月。
在關啟良的負責之下，研究所倒是招到了合適的管理者。
管理者叫嚴奇，曾經是一家醫藥公司的部門經理，因為一些特殊原因辭了職，看到招聘資訊前來應聘。
關啟良在面試之後覺得這人能力不俗，而且最關鍵的是，他在此之前是在醫藥公司上班，本身也不算是徹徹底底的行外人。
然後關啟良就將人推薦給了阮芍，讓阮芍最後把關。
現在嚴奇已經成了研究所的管理者，證明阮芍這關他也過了。
而嚴奇也沒辜負兩人的厚望。