姜大鄴旗下的高精尖科技公司，嚴格的說，就只有一家—啟明科技公司。<p3等簡單類電子產品。
後來，因為臺島危機，又收購了多家臺島電子企業，就乾脆合併到啟明科技公司。
由此，擴大了多倍規模後的啟明科技公司升級為集團公司。
現在的產品多了很多，比方說ips液晶屏，電腦主機板晶片，記憶體，gps導航系統，飛機駕駛主控整合系統，汽車控制整合系統等等。
啟明科技集團總裁呂正斌，研發部首席部長梁猛松。
公司的主要工作在於研發和成品組裝，有點類似於北美的德州儀器或者是蘋果科技公司。<廠商生產，最關鍵的組裝由旗下的生產廠家完成。
這樣就把公司的生產和營銷分出去了，專注於研發新產品、新技術。
儘管如此，姜大鄴覺得自己的科研力量，還是很薄弱。
儘管他已經把招聘的待遇提高了幾倍，還是沒有達到自己想要的理想狀態。
這個時代就是這麼操蛋。
現在，很多人都是崇洋媚外的，骨子裡對國內的企業發展信心不足。
他們最優選的工作就是那些外資企業，其次是中外合資企業，再次就是國有大型企業，最後才是民營企業。
即使民企把待遇提高的再多，也很難擋住這些人的選擇。
當然，並不是所有人都願意當舔狗，只是國內企業長期對科研人員的不重視，造成了這些人的心態失衡。
短時間內，姜大鄴想把這些人的心態矯往過來，那是不現實的。
在國內，行政崗是高於管理崗的，管理崗又高於技術崗。
相比較權利和待遇，科研人員是完全佔不到便宜的，這無疑又是雪上加霜。
他們辛辛苦苦的搞研發，為企業創收，為國家博得榮譽，不僅沒有得到與之相匹配的權利，甚至連溫飽問題都還要操心。
這是一個令人心酸的話題。
這也是呂正彬的老母親，不願意他去搞科研的真正原因。
所以他現在把啟明科技更改了註冊所在地，變成了完完全全的外資企業。