小馬連忙搖頭。
張嶸看了眼一旁的霞姐，想了想，問：“那要不，你跟霞姐一樣，叫我小嶸，這可以吧？”
小馬也看了眼霞姐，見她點頭，才答應了下來。
張嶸回頭衝霞姐擠了擠眼睛，霞姐笑著撇了撇嘴，回身走開了。
她知道，這是張嶸在管理員工，和員工建立關係，她不適合露面。
原本她是擔心張嶸會不懂管理，她在一旁盯著，可以把把關。
但張嶸的表現讓她放心了不少，就管理員工這塊兒，張嶸顯然是有了解過的。
像春夏秋冬目前的狀況，還屬於草創階段，員工和領導加起來一共連十個都不到。
這樣的公司環境裡，是絕對不能搞等級分明的那一套的，那樣只會加速公司的滅亡。
小公司必須要營造良好的企業氛圍，最好能把員工和領導打造成一家人，這樣工作起來才會更有效率。
但當企業發展到一定的規模之後，就得明確上下級關係了。
不然就會導致老員工自恃身份，部門間相互扯皮等一系列問題，反而會更麻煩。
“那我就叫你雪梅姐了。”
張嶸見霞姐走開，才回過頭來，把玩著手中的礦泉水瓶，笑著說：“你這個名字起得不好。”
小馬笑了笑，自嘲：“的確有點土，我家裡人都沒什麼文化，不太會起名字。”
“不，我不是這意思。”
張嶸笑著說：“我是說，你這名字改一個字，就完美了。”
“改成什麼？”小馬有些疑惑。
“改成馬冬梅。”
張嶸笑著說了句，不過他故意把中間的“冬”字說得有些含糊，讓人聽不太清。
果然，小馬疑惑追問：“馬什麼梅？”
“哈哈！”
張嶸忍不住樂出了聲，高聲說：“馬冬梅啊大爺！”
“？？？”
小馬一臉懵逼的瞅著他，不明所以。
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