至於到時候你是想做工會主任還是後勤主任，你也是時候好好想想了。”
鍾姨吃驚地看著蘇桃桃“工會主任？這我是真的沒想過啊。”
蘇桃桃說“我個人是覺得你可能更適合工會主任，這個位置除了幫助內部職工解決困難，也是個對外的視窗。
需要跟縣工會、市工會甚至省工會對接，時不時還需要去開會、學習，成長得更快，這個就看你自己的想法了。
如果你不想做，我會申請從其他工會調個有經驗的熟手過來，如果你想做，可以開始準備起來了。
成立初期的準備功夫也不少，可能還需要到市工會去學習一段時間。”
鍾姨重重點頭“你放心，我會好好想清楚的。”
……
其實鍾姨升為主管生產的副廠長也可以，但是這個位置，夏知秋可能會更適合。
但是夏知秋前期要把廠裡的會計體系建立起來，會計部主任這個位置，在蘇桃桃看來比副廠長的位置更重要。
所以，另一個副廠長的位置蘇桃桃打算先空出來。
前期她先自己帶著助理督產，她的助理不會只有一個，到時候也可以從生產車間升遷一個上來，負責管理各組的小組長。
至於這邊，可以把董昇平調過來，督產這件事，沒有人比細心嚴謹的董昇平更適合。
其實，現在比開廠初期的時候已經好了很多很多，人事架構搭建好以後，缺什麼只要往裡面填充就好。
最難的時候，其實已經過去。
但是最忙的時候，還沒有到來。
翌日一早。
八點還不到，周時延已經帶著簡歷站在工廠大門口靜候多時。
蘇桃桃覺得，這小夥子的機靈勁沒比小陸差，別看他年紀小，還挺沉穩，腰桿子挺得也直。
“蘇廠長早。”
蘇桃桃點頭“早，去登記一下，隨我進來。”
“好。”
董昇平給他登記過後，蘇桃桃讓人把他帶到會議室。