很顯然，裴總並沒有改變主意，他不打算再帶領這些負責人為騰達集團奮鬥20年，而是要按照之前的決定，雖然掛職總裁，但還是要離開騰達集團一段時間。
也許是一年，也許是很多年。
裴謙的話音剛落，負責人們已經紛紛開口挽留。
“裴總，你應該不會是真的要離開公司吧？”
“裴總，公司不能沒有你啊！”
“是啊，如果我們再遇到了新的業務上的問題，或者公司需要轉型的時候，應該誰來拍板做出這個決定呢？”
“對，沒有裴總的騰達集團是不完整的，我不能接受！”
看到負責人們的情緒激動，裴謙擺了擺手，示意大家安靜下來。
他微微的笑了笑：“大家也不必這麼激動。其實現在的騰達集團已經是一個可以自行完美運轉的整體，有我沒我其實區別不大，甚至在沒我的情況下反而可能發展的更好，畢竟沒有人給公司拖後腿了嘛。”
負責人們都把這當成了是裴總的安慰或者是某種冷笑話，只不過這個冷笑話一點都不好笑。
裴謙繼續說道：“對於這個決定，我已經深思熟慮很久了，至於為什麼最終下定決心，主要是有三個原因。”
“首先，你們每個人能力都很強，如果我在的話，你們在遇到重大問題的時候，總是會想要來問我。這不利於發揮你們的真實水平。我希望你們可以探索出一種辦法，不僅是可以完美的取代我，還應該更加超越我。”
“我覺得超越我並不是一件什麼難事，你們應該去試一試。”
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“其次，騰達集團繼續發展總會經歷這樣一個過程。這家公司終究是屬於騰達集團所有員工甚至是所有使用者的！公司繼續發展總要嘗試著用一種最恰當的方式，將所有人都納入到決策系統來，讓它沿著一條更正確的方向前進。”
“之前我只是憑藉著一次又一次的僥倖，才沒有犯下大錯，但未來我不敢做出這種保證。所以需要大家都發揮出自己的智，。讓騰達集團進入一個全新的階段。”
“當局者迷，旁觀者清。我覺得，如果自己站在旁觀者的位置上，可能會更好。”
“最後，我也不希望讓自己的身份只剩下了騰達集團總裁這一種，我還希望自己能夠擁有更多的身份。”
“我深感自己的能力還是差的太遠了，所以我想遊歷世界，我想有更多的時間做出更加深入的學習和思考，我想讓自己繼續成長，逐漸成為一個配得上所有人讚譽的人，而這些都需要時間，需要專注度。”
“我不希望騰達集團就是我人生的上限，所以不希望和它永遠繫結。”
負責人們面面相覷，裴總說的這番話似乎顯得過分謙虛，但也確實有一定的道理。
作為一家公司的總裁，想要讓整個公司能夠更好的發展，所要付出的實在太多了！
在繁瑣的事物中，很多公司的老闆都會完全喪失自己的時間和生活。