言西的公司一共有一千八百號人，就算因為降薪能走掉幾個，也無法影響基數。
這一千八百人分佈在二十幾個部門中，負責公司不同板塊的工作。
不過每個部門都至少會有一個被所有人關注的萬人迷，或者一個關注所有人的大喇叭，這些人將是他的突破口。
儘管公司裡大多數人不瞭解他，但他對公司裡最跳的那些員工卻有所瞭解。
一盒華子就足以讓他從物業保安那裡拿到員工姓名跟對應的車牌號碼。
一千八百人的公司居然有一千輛車，暫時沒車的自己真的是少數派，這十年到底是咋混的？哎，說起來真心酸，算了。
他從名單裡把各部門的萬人迷和大喇叭的車牌圈了出來。
除了這些人，還有幾位重量級的人物需要特殊考慮。
就是總裁、副總裁等十位公司領導。
這些人物不屬於任何一個部門，必須要保證自己的小動作也傳進他們的耳朵裡。
言西把目光停在了董事長秘書處的十位同事名字上。
這十位同事每人專門服務一位總裁或副總裁，如果讓他們在總裁團的人面前說上一句，問題就能解決了。
現在，他圈出來的名單一共有四十六位。
帶著記錄好的車牌號，來到地庫找起來。
每對上一塊車牌，就記下這輛車停車位的編號。
停車場從p1到p3一共三層，路線簡單。
他把三層的停車場逛完，四十六個停車位編號寫得整整齊齊，包括豪哥那輛寶馬的位置。
計劃的第一步搞定。
他帶著這紙記錄，來到大樓物業，推門就說：“叫你們管事的出來。”
物業辦公室裡幾個人面面相覷。
其中一個又高又胖的男人站起來，問：“我是組長，請問什麼事。”
“組長？給我叫個經理出來。”他故意不帶任何禮貌用語，好讓對方瞎猜他的身份。
高胖男子拿不準他是不是來鬧事的，但看看兩人的體格對比，說：“有啥事可以先跟我講。”
“你算老幾？叫你們經理過來。”他語氣強硬，讓對方捉摸不透。
過了一會兒來了一位中年女人，胸前別的標籤寫著物業經理李翠花。
她問：“這位先生，請問是有什麼問題嗎？”
他把手裡的車位編號亮出來，說：“我要買下這些車位，你們能做主不？”